病假扣绩效工资和岗位工资
图文556人已浏览
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位开具的产假绩效工资要扣吗
图文364人已浏览
女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位病假扣绩效工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,090人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,945人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位病假扣绩效工资吗?
问答584人已浏览
病假是否扣绩效工资,主要看绩效工资的依据是出勤还是业绩。 绩效工资在以出勤为依据的情况下,法律规定的病假工资标准是不得低于当地最低工资标准的80%,如果单位有制度规定病假工资待遇的,且待遇高于法律规定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>病假多长时间不扣绩效工资
图文1,043人已浏览
病假属于法律保护的范围,在法律规定的期限内是不会扣工资的,可以拿到基本工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假是不是按绩效工资扣
图文245人已浏览
劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资;如果完成的,则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位病假扣绩效工资吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,674人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
视频7,350人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事业单位探亲假多少天2021年新规定
视频4,625人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位病假扣绩效工资吗
问答584人已浏览
病假是否扣绩效工资,主要看绩效工资的依据是出勤还是业绩。绩效工资在以出勤为依据的情况下,法律规定的病假工资标准是不得低于当地最低工资标准的80%,如果单位有制度规定病假工资待遇的,且待遇高于法律规定的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位发病假扣绩效工资吗
问答584人已浏览
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位病假扣绩效工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师请病假如何扣工资和绩效
图文1,042人已浏览
(一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位绩效工资标准是怎么样的
图文438人已浏览
事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位特点...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位扣员工绩效工资是否可以仲裁
图文2,112人已浏览
单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
视频4,823人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,516人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位病假扣绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位病假要扣绩效工资吗
问答584人已浏览
不用,劳动者依法享有病假医疗期待遇,在医疗期内,享受病假工资待遇。根据《劳动法病假工资规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假扣绩效工资违法吗
问答584人已浏览
病假扣是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假扣绩效工资合理吗
问答584人已浏览
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间请病假,是否可以扣绩效工资
图文250人已浏览
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假扣基本工资还是扣绩效
图文2,250人已浏览
基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军训请病假会扣学分吗
视频9,131人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,298人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位的病假扣除绩效工资吗
问答584人已浏览
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假扣绩效工资吗代班
问答584人已浏览
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位病假扣绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病假且有病例单扣工资吗
图文206人已浏览
有病例证明还扣工资合法吗劳动者请病假的,用人单位在一定范围同扣发工资是合法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
视频10,493人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位病假扣几天绩效工资
问答584人已浏览
病假扣除业绩合法,首先员工业绩根据员工工作情况给予员工奖励待遇,符合标准可全额领取,员工休假不工作,就没有业绩工资。第二职工病假期间的工资有法律规定,不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假如何扣绩效工资
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询