因公应酬饮酒过量死亡算工伤吗
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应酬饮酒死亡不算工伤,虽然应酬可能适合工作有联系的一项活动,但是根据规定,饮酒是当事人主观认识到对自...
员工因为个人过失原因死亡,是否构成工伤,工亡?
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构成工伤,而工伤不划分责任,你单位需按照工伤标准进行赔付,赔付后你单位可要求电梯公司及用工单位承担相...
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因工死亡如何认定
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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车祸后饮酒驾驶意外死亡是否构成工伤
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工伤保险条例明确规定,职工上下班途中,发生交通事故,经过认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,但是工伤保险条例还有规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
因公接待而死亡,是不是公伤死亡?
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属于因工受伤,可以享受工伤保险待遇。...
超龄职工因工死亡构成工伤吗
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目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况。 (一)明确...
不明白,就问一问
因公饮酒死亡是不是构成工伤,律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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醉酒驾驶致人死亡缓刑是否可以
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高空抛物致人死亡构成什么罪
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因公饮酒造成伤亡应如何认定?
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《工伤保险条例》第十六条明确规定,醉酒导致伤亡的不属于工伤,此处的“醉酒”应作扩张性解释,即凡因超过自身承受能力的“过量饮酒”造成的伤亡均不属于工伤,此条规定的目的之一也是为了反对当今社会所流行“公款...
因公应酬饮酒死亡怎么赔偿
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首先,应认定工伤。其次,根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基...
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饮酒致一方死亡到底构成犯罪
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好友喝酒拼酒致一方死亡,行为人如果一方能够预见就会构成犯罪,如果不能够预见死亡的结果就不会构成犯罪。...
因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤
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依据我国《工伤保险条例》的规定,因公陪客户喝酒后跳楼的,如果是自杀的,不属于工伤的情形,如果是失足堕...
因喝酒上班突然死亡算是工伤吗
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不算。依据我国相关法律的规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯...
因病死亡单位如何补偿
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轻微伤是否构成刑事案件
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工作上员工饮酒死亡算不算工伤
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不能认定为工伤。《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。...
因车祸酒后饮酒死亡是否承担民事责任
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随着法治社会的不断进步和完善,人们的法律意识逐渐增强,越来越关注法律问题。现如今,我国对于酒后开车、醉酒驾驶管理越来越严格,这不仅能更好地保护公民的生命财产安全,还能使社会秩序更加规范。生活中随处可见...
工伤死亡是因工死亡还是父母死亡
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工亡。如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇具体请参考《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补...
违规饮酒死亡算工伤事故吗
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根据严格遵循我国相关法律制度的规定,在员工职责任务期限内遭受不幸去世的情况下,如若死者属于由酒精中毒...
挂靠车主死亡是否构成工伤
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车主自购车辆自负盈亏挂靠在其他单位经营,发生死亡,是否构成工伤?如果根据《中华人共和国劳动合同法》和...
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喝酒死亡赔偿新规定
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤?
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1、劳动者因公陪客户饮酒而跳楼,如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的,属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的,则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
因工死亡职工陪酒是属于工伤吗
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员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责,而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。 因此员工因工陪酒死亡的,属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
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不是工伤但因去上班猝死是工亡吗
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工作时间工作地点突发疾病死亡的,也视为工亡...
父母死亡房子是公房如何继承
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诱因死亡是否构成侵权
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依据我国民法典的规定,因侵权行为造成权益受损的就需要承担债权的责任,而有些侵权行为可能会构成刑事犯罪的,还需要承担相应的刑事责任,那么诱因致人死亡是侵权吗?因一定的行为引发被害人出现诱发死亡的病因时,...
员工自己饮酒死亡公司是否需要赔偿
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自己喝酒死亡,公司支付丧葬费即可。 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全...