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员工因为个人过失原因死亡，是否构成工伤，工亡？

2024-06-24 23人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
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专业分析

构成工伤，而工伤不划分责任，你单位需按照工伤标准进行赔付，赔付后你单位可要求电梯公司及用工单位承担相应责任，这其中，电梯公司的过错一是未设置安全设施，二是电梯未交工时交付外门钥匙；用工单位的过错相对复杂，新大楼取东西难说是否构成过错，只能深抠事实细节。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r （四）患职业病的；r （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

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