实际施工人员因工死亡属于工伤吗?
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实际施工人因工死亡不属于工伤。实际是工人与工程单位之间既不属于劳动关系,也不属于劳务派遣关系,而是一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤十年后死亡属于工伤吗?
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工伤十年后因后遗症死亡一般不属于工亡。工亡情形:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;在工作时间和工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工因工陪酒死亡属不属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因工陪酒死亡属不属于工伤
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1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公期间,由于工作原因而受到伤害等法定的情形的,属于工伤。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>临时雇工死亡属于工伤吗
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单位临时雇工死亡,双方为雇佣关系的,不能认定为工伤;双方存在劳动关系,临时雇工死亡是因为工作原因且不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因职工被打死是否属于工伤?
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工陪酒死亡属不属于工伤,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询医疗事故陪酒员因工死亡属不属于工伤
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1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公期间,由于工作原因而受到伤害等法定的情形的,属于工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因公陪酒致人死亡属于工伤吗
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员工因工陪酒死亡是工伤。公共应酬也属于履行职责,应酬的地点和时间应视为工作地点和工作时间。 所以员工因工陪酒死亡的,属于工作时间,工作场所因工作原因受伤的,视为工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工陪酒死亡属不属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工伤死亡的员工需赔偿亲属抚恤金吗
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因工伤死亡的员工需赔偿亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》的规定,计算方法如下:支持亲属抚恤金按照职工本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非因工伤死亡是否属于劳动争议
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劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视情况而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病人因病送医后死亡属于工伤吗
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工作中感到不适送医后死亡可以认定为工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工因工陪酒死亡属不属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际施工人员因工死亡属于工伤吗?
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实际是施工人因工死亡不属于工伤。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担;而在建筑工程作业中,实际施工人与用工单位之间不是劳动关系,不应适用工伤的规定。 《工伤保险条例》第四十三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外死亡属于工伤吗
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应当属于非工伤死亡,按非工伤待遇处理。一、职工因病或非因工死亡后,由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费,职工在火葬区域内死亡的应实行火葬,对坚持使...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工陪酒死亡可以认定为工伤吗
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员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责,而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。 因此员工因工陪酒死亡的,属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形属于因工死亡,工伤死亡赔偿金如何计算
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因工死亡的情况: 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非因工负伤致残员工属于工伤怎么办
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职工非因工负伤致残时,用人单位应当准许其停止工作接受治疗,为其发放医疗期内的工资;医疗期满后,可为劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作中不明原因,死亡,属于工伤吗
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1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因公喝酒醉死属于工伤吗
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因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工陪酒死亡属不属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间喝酒死亡属于工亡吗
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依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非因公死亡是否属于工伤
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非因公死亡不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作中不明原因致人死亡属于工伤吗
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1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
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