上司因病受伤属于工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>下班回家因心脏病造成死亡是否属于工伤
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劳动者下班回家突发心脏病死亡,一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对病人因病送医后死亡属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在工地上职工因病死亡属于工伤吗
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工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假期间因病死亡
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应按当地因病或者非因工死亡规定支付死亡待遇。企业职工病假期间突然死亡,应当报警,确定死亡原因。确认是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病人因医疗事故死亡如何办
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病人因医疗事故死亡的,如果医患双方协商不成,对于是否构成医疗事故,需要进行医疗事故鉴定,具体的可以有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病人因病送医后死亡属于工伤吗,律师怎么看
病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询职工在工作岗位发病后,因病死亡,是否属于工伤
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可能属于工伤。法律规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病死亡属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病人因病送医后死亡属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实际施工人员因工死亡属于工伤吗?
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实际施工人因工死亡不属于工伤。实际是工人与工程单位之间既不属于劳动关系,也不属于劳务派遣关系,而是一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>尘肺病人退休后死亡算工伤吗
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该病是在职时得的就算工伤,不是则不属于工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业退休人员因病死亡病况
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企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到病人因病送医后死亡属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病死亡属于工伤吗
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突发疾病死亡的,属于工伤!职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>饮酒后突发疾病死亡属于工伤吗?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>下班后因病死亡算工伤吗
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在工作时间和工作岗位上,因病死亡,可以视同工伤。但是在下班后因病死亡,不符合前提条件,应当不属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>心脏病突发死亡属于意外死亡吗
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突发心脏病死亡,属于因病死亡。意外死亡,是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件,如自然灾害、交通事故、医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病危险致人死亡属于工伤还是应急防范
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是。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十年后因病死亡算工伤吗?
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一般超过十年的,不能认定为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>突发性疾病死亡属于工伤吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;应当属于工伤。非工作时间和工作岗位,不属于,《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病人因病送医后死亡属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆因病身亡算工伤吗
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保姆因病身亡不算工伤。工伤前提是存在劳动关系,而保姆与与雇主之间是不存在劳动关系的,是雇佣关系,无法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工在工作岗位发病后,因病或者其他原因死亡的,是否属于工伤
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是工伤。 工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间有病死亡属于工伤吗
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是工伤。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当...
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