厂里员工因自身身体原因意外死亡怎么办
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如果在工作岗位突发疾病48小时内死亡的,可要求认定工伤。公司应按照工亡的标准进行赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非正式工下班途中出现伤亡算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,上下班途中如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非正式员工自身原因死亡算是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自杀算非因工死亡吗
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法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”,因而自杀就只能属于非因工死亡,应该得到非因工死亡待遇。 劳动者非因公死亡,企业支付家属补...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工因自身原因生病工厂负责吗
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员工因自身原因生病,工厂不用负责。但员工可以享受医保待遇或疾病救济费,如果因此解除劳动关系应支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工死亡非公司原因怎么处理
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公司可以给予一定的补偿,并办理相关的手续。享有丧葬费、一次性救助金等待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非正式员工自身原因死亡算是工伤吗,律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询因自身原因受伤算工伤吗
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如果员工是由自杀或者自#残行为,那么是不属于工伤范畴内的,如果在工作中意外受伤,是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工自身原因伤害属于工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对非正式员工自身原因死亡算是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保姆因病身亡算工伤吗
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保姆因病身亡不算工伤。工伤前提是存在劳动关系,而保姆与与雇主之间是不存在劳动关系的,是雇佣关系,无法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自身疾病导致死亡算不算工伤
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自身疾病导致死亡算不算工伤,要看实际情况。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>雇佣关系自身原因死亡
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提供劳务者与接受劳务方之间的关系属于劳务关系,双方发生的权利义务关系即是民法领域的“雇佣关系”。侵权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤死亡是怎么赔偿的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到非正式员工自身原因死亡算是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不明原因死亡算工伤吗?
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1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自身原因造成员工受到伤害是否算工伤
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自身原因受到伤害是属于工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在工作时间自身原因死亡的如何赔偿
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工非因工死亡待遇
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员工非因工伤死亡,是可以获得养老保险支付员工家属的丧葬费、和抚恤金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡原因
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死亡原因是什么? 1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,申请工伤认定的有效期是一年。 2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作中不明原因死亡算工伤吗?
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1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非正式员工自身原因死亡算是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自身高血压在工作岗位死亡算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地施工中死亡或自身死亡能算工伤吗
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农民工在施工过程当中死亡,需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因工地宿舍室内死亡算工伤吗?
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在工地宿舍死亡的不一定算工伤,符合以下情形的算工伤:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于因工死亡的职工,近亲属可以领取6个月统筹地区的丧葬补助金;供...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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