车祸后饮酒驾驶意外死亡是否构成工伤-法师兄

车祸后饮酒驾驶意外死亡是否构成工伤

2022-10-10

工伤保险条例明确规定，职工上下班途中，发生交通事故，经过认定不是本人主要责任的，可以认定工伤，但是工伤保险条例还有规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。你说的情况，由于职工酒驾，在交通事故中，即使不是职工的主要责任，也不能认定工伤。

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回答仅供参考，应该是自己承担主要责任，公司承担次要责任，并且同桌劝酒者也应承担相应责任。建议可咨询赢在线专业律师下面是同桌劝酒者的责任划分：...

正常情况下应不属于故意杀人。对于故意杀人罪，必须要求当事人在主观上具有追求被害人死亡的故意，而如果是因交通事故致被害人死亡的，虽然驾驶员属于酒后驾驶功醉眼驾驶，但因其不符合故意杀人罪所要求的主观故意，所以不构成故意杀人。如果是酒驾（血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml)机动车发生交通事故撞死他人，肇事驾驶员负事故主要是或全部事故责任的，应以交通肇事罪来追究刑事责任；如果不构成犯罪的，则应由交警部门对于酒驾行为进行行政处罚。如果是属于醉驾（血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml）致人死亡，肇事驾驶员不负事故主要或全部责任的，则应以危险驾驶罪来追究责任；如果负事故主要或全部责任的，则应以交通肇事罪来定罪量刑。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。