入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益
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入职半年怀孕公司开除,妇女应当主动维权,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚入职怀孕了公司有权利开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间公司有权利开除员工吗
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孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了主动辞职公司有补偿吗
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如果员工在怀孕期间主动提出离职,公司根本不需要支付赔偿金。事实上,有许多家庭经济条件较好。怀孕后,他...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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公司是不可以辞退刚怀孕的孕妇的,除非怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚入职怀孕了公司有权利开除吗,律师怎么看
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕期间公司可以开除职工吗
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怀孕后公司不能没有理由开除。用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同: (1)因病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 (2)不能胜...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工被公司开除了该怎么办
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女职工在孕期被辞退的,如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失;如果被辞退员工不要求继续履行合同的,可以要求用人单位支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚入职怀孕了公司有权利开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚买五险就怀孕了
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参加保险时,基本保险和生育保险挂勾,所以有基本保险,生育保险不能停,这两种不能单独参的。在生产时往回...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚交生育险怀孕了
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刚交的五险就怀孕,首先如果是自己交的话那就一直交下去,本来保险就很好,如果是公司帮交部分的,那么在怀...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工怀孕时有什么权利
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首先用人单位不得辞退处在怀孕期的女员工。另外不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到怀孕期,还有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事拘留开除公职吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询怀孕了怎么离婚
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到刚入职怀孕了公司有权利开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚怀孕离职有赔偿吗?
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司不让入职怎么办
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首先,公司应当在你入职之日起1个月内与你签订劳动合同,否则,自次月起一年以内,应当支付双倍工资。其次,现在怀孕如果你没有劳动合同法第39条规定的情形,公司是不能解除劳动合同的,否则,就构成违法解除。最...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职发现怀孕要辞职怎么办
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入职前发现怀孕的,如果怀孕和工作不冲突的,可以照常上班。 并且是否怀孕属于员工的个人隐私,如果不属于与劳动合同直接相关的基本情况,就不是劳动者必须如实说明的内容。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职之前发现怀孕了公司会不会不录用
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗
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孕妇入职协议隐瞒怀孕是有效的,劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询怀孕期间公司可以开除吗
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但劳动者提出解除劳动合同,或者劳动者严重违反劳动纪律的,不在此限。一、你提出辞职后要求公司赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司可以开除员工吗
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不能辞退怀孕的员工,根据《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚入职怀孕了公司有权利开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在外面做兼职怀孕了能辞职吗
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在试用期间如果女职工是在试用期怀孕,则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被公司开除
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您享有修产假的权利。怀孕期间公司无权开除你,无论什么原因。劳动法规定产假是90天,如果你属于晚育,应该再奖励30天,也就是说一共4个月。您是否签订有劳动和同?公司是否购买了保险? 如果您愿意让我了解更...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除公职怎么办?
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涉嫌违法解除劳动关系,可以要求支付违法解聘赔偿金,或者申请劳动仲裁。 我国法律对“三期”女职工是有特别规定的,三期指孕期、产期、哺乳期。 我国《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕...
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