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没有权利的,如果公司开除了,可以要求公司给予相应的赔偿或者补偿的。...
1,女职工在怀孕期间,用人单位不可以解除劳动合同。2,你现在在一家公司上班1年,怀孕7个月被公司解雇,公司属于违法解除。3,公司非要解雇你,...
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怀孕期间被公司解雇的赔偿标准:怀孕的女职工与公司有劳动关系,公司知道女职工怀孕并非法解雇的,女职工可以要求赔偿。赔偿金的支付标准为工作满一年后两个月的工资。工作不满六个月的,按半年计算。具体金额因地而异。
你们有签订劳动合同吗合同是怎么约定的呢在女性怀孕期间,公司是不能无故辞退员工的,员工是可以要求公司赔偿相应的经济补偿的,具体情况可以来电详谈。
未履行正常的请假手续,自行休产假的,公司有权依《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。
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