怀孕被公司开除合法吗?
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕了单位给开除了怎么办?
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕九个月被公司开除了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司开除一般怀孕几个月赔偿
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⒈如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。 ⒉孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕36个月开除员工规定
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女职工在孕期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位开除孕妇的,应当对孕妇进行经济补偿。经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕九个月社保的问题
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根据《女职工劳动保护法》的有关规定:怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位,也就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕九个月被公司开除了怎么办,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询怀孕被公司开除了这个工资是多少
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是: 1,国有体制的企业,执行固定工资制度的岗位女性员工,在怀孕期间,因身体原因请假,是不会扣工资的。 2,国有体制的企业,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违反制度,怀孕3个月,可以被公司开除吗
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单位这么做是不合法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕九个月被公司开除了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕三个月多月可以不允许开除么
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班两个月被开除公司公司不同意怎么办
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金,劳动者工作了两个月,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕九个月被公司开除了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕前一个月拿到的假文凭会被公司开除吗?
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司被卖掉,怀孕了怎么办?
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第一,合法的产假期间应认定为工龄的延续; 第二,公司卖掉并不影响劳动合同双方之间的权利义务,只要公司存续,没有法定的理由的话劳动合同的向对方应当履行自己的义务如足额支付工资等; 第三,你要明确:如果原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司开除5个月了
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1.根据《》的相关规定,如受伤被认定为,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕一个月公司解散怎么赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育保险交了三个月怀孕了怎么办
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生育保险报销条件,要求从参保缴费的次月起,连续交满10个月。意思是至少要交满11个月才可以享受生育险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕一个月被公司辞退了合法吗
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不合法,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕缓刑三个月又怀孕了怎么办?
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判缓刑的社区服刑人员须在判决裁定生效的十日到时当地司法局报到,再根据司法局的要求三日内到居住地司法所接受社区矫正。《社区矫正实施办法》社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起十日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕九个月被公司开除了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被单位开除怎么维权
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕九个月被电动车撞到大腿怎么办
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纠纷案件中,涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和赔偿。财产损害赔偿的范围主要包括:修车费;车上货物损失等。修车费:根据修车发票上的合理数额认定,如果车辆已经报废应折价赔偿;事故中车上物品的损坏赔偿,应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我怀孕3个月老板开除我我该怎么办
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看过你的描述,从法律角度来看,如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的,那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者,可以要求继续履行劳动合同,或者要求公司作出赔偿。具体方案,可以和律师沟通后再作...
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