劳动合同是否就意味着聘用书
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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内...
聘任书是否是聘用合同
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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聘用合同与劳动合同的区别
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聘任书是劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
劳动合同中聘用意向书是书面意见吗
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聘用意向书是不一定等同于劳动合同的,如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合...
不明白,就问一问
聘任书就是劳动合同吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘任合同注意事项
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劳动合同和就业协议的区别
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聘书是劳动合同吗?
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聘书并不属于书面劳动合同:一方面,聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后,希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约。劳动者对此可以接受或要求修改相...
聘任书算不是劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
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聘书与劳动合同是同一回事么?
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聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
聘书是合同还是劳务合同?
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聘书不算劳工合同。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不...
聘书和劳动合同是不是一样的
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不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后,希望...
劳动协议算劳动合同吗
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解除劳动合同通知书怎么写
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聘书是劳动合同吗
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聘书不是劳动合同。聘书并不属于书面劳动合同,其只是一个要约,也是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。 根据《劳动合同法》第七条规定,用...
聘任书能算成劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
聘任书可视为劳动合同吗
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首先根据我国合同法的规定,合同是双方当事人意思表达一致,即合意,便构成合同,同时依据我国现行劳动法和相关法规规定,应具备以下7项必备条款:即(1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4...
可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗?
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职工在退休后被学校聘请的聘书一般不算劳动合同,而是算劳务合同。但如果该职工尚未领取养老金,且聘书上已...
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劳务合同想走就可以走吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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聘任书算劳动合同么?
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企业聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是双方意思一致的协议,其内容由双方在自愿平等的基础上协商达成。是双方的法律行为,必须经双方签字...
聘任书是聘用合同吗
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。 一般来讲聘书适用于以下一些情况:学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时,发出聘...
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聘书具有劳动合同的效力么
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聘书不具备劳动合同的必备条款,则其不具有劳动合同的效力。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
劳动合同满几年是长期合同
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聘任书可以算为劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
聘任书算不算劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...