和公司签订终身合同
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所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2022年与公司签终身合同解除合同怎么赔偿？
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劳动合同法中经济补偿的计算： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
签订终身合同后对公司有什么好处与坏处4，签订终身
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所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强，技术复杂，工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位未签订终身劳动合同可以辞退员工吗
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签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签订劳动合同，用人公司拖欠工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
签订终身合同用人公司开除用工者怎么赔，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司开除员工违法用人说不签合同要怎么办
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1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
河南在线咨询顾问团
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工人终身合同开除是否按三倍工资赔偿
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须按工伤保险条例与劳动合同法办理，而且用开除的说没有法理支持。工伤按劳动能力鉴定的等级给予相应的待遇，解除劳动合同则按劳动合同法给予法定性经济补偿，而且一至四级不能解除劳动合同，五至六级非本人自愿用人...
澳门在线咨询顾问团
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公司签几次合同为终身员工
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劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作了一年，公司不签订用人合同，我们工人怎么办
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自用工之日起的一个月后，单位应当向你们支付双倍工资。一年后还未签订书面合同的，视为已经签订了无固定期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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终身员工公司签了几次合同
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劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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遇到签订终身合同用人公司开除用工者怎么赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订被开除,怎么赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的...
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公司合同终止签订协议的作用是什么
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合同是双方当事人之间签订的民事协议书中的一种，合同在签订之后会有法律效应，合同是不能随便终止的，一般合同约定的终止情况发生或是双方协商等原因导致合同终止，如果要终止的话双方要签订终止协议。下面大家一起...
福建在线咨询顾问团
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公司与员工签订终身使用员工肖像权协议是否合理？
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实际上，并没有“肖像权永久使用权”这样的概念。当个人权益遭受侵犯时，需依照现行法律法规，遵循相应程序，书写申诉书后携带各项相关资料，向当地人民法院发起正式诉讼请求。 根据《民法典》第一千零一十九条，...
吉林省在线咨询顾问团
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公司用工可以签订劳务合同吗
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依据我国《劳动合同法》的相关规定，公司可以签劳务合同。 劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
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园林公司用工合同的范本怎么签订的？
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甲方（用人单位）＿＿＿＿＿＿＿ 单位住所：＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（或负责人）＿＿＿＿＿＿＿ 乙方...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
怎么签订公司非全日制用工合同？
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非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系。全日制用工合主要包括以下内容：劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业...
黑龙江在线咨询顾问团
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用他人身份证被公司开除怎么办
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你的情况，在劳动合同法中没有明文规定。但是，因借用他人身份证被单位开除，理由较欠缺，除非你有重大的违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，单位有权解除劳动...
西藏在线咨询顾问团
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公司用工不签订劳动合同而签订承揽合同合法吗
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要具体看用工性质，是一直在公司上班，公司定期发工资还是做完工作，公司一次性支付报酬...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
分公司与子公司签订合同会被开除工作吗
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具体与公司联系，如果变更了具体的工作单位，应该要重新签订合同，如果仅仅是工种或工作地点变了，或者是一个总公司只是分公司变了，如果合同是与总公司签订的，只需要变更劳动合同就行了...
浙江在线咨询顾问团
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没有签订用工合同怎么赔，
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注意收集存在劳动合同关系的证据和看病的材料，先申请工伤认定，后申请劳动能力等级鉴定，最后依法申请劳动仲裁。...
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