2022年劳动合同被解除与终止,怎样赔偿员工?
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员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。 用人单位违反...
解除终身合同需赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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单位终止合同与公司解除合同如何赔偿
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单位终止合同的赔偿标准:每满一年支付一个月的工资;六个月以下的支付半个月工资;月高于上一年度职工月平均工资三倍的,按三倍支付;不能履行合同的,支付两倍的赔偿金。 补偿金标准: (1)按劳动者在本单位工...
解除合同年终奖赔偿吗
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解除合同年终奖不赔偿,除非合同约定中除外。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人...
签了终身合同公司要开除怎么办
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签了终身合同公司要开除的,劳动者是否会获得赔偿,要按照实际情况来决定。违法解除的,单位违法辞退劳动者...
不明白,就问一问
2022年与公司签终身合同解除合同怎么赔偿?,律师怎么看
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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辞退是合同终止还是合同解除
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合同终止和合同解除的区别是什么
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解除终身合同需赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退未交养老保险金的赔偿的劳动者月工资高...
终身合同解除的赔偿问题
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关于辞退员工的补偿标准,有以下详细说明: 1. 如果员工在公司服务了至少一年时间,公司应向其支付一个月的基本工资作为补偿金。 2. 若员工在公司服务了超过六个月但不足一年,则按照一整年来计算。 ...
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2022年,劳动合同的解除和终止要赔偿吗
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解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款: 第四...
终身合同开除怎么赔偿的
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终身合同开除,属于违法开除的,单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动...
公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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解除合同赔偿损失吗
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终身合同公司裁员怎么赔偿?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
2022年连签几年合同会变成终身合同
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下,可以要求单位签订终身合同。...
2022公司与员工解除合同,赔偿工作的标准
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
终身制合同工解除劳动合同如何赔偿
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你说的在法律上属于无固定期限劳动合同,如果用人单位违法解除你可以主张相应经济补偿金...
签订终身合同用人公司开除用工者怎么赔
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按工龄协商处理...
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与公司签合同盖什么章好
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司违反合同规定进行解除或终止合同,怎么赔偿?
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
合同解除与终止赔偿有什么区别?
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1、合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的适用要件不同。合同解除较为复杂,既包括违约解除,也包括行使法定解除权的解除,还包括协商解除对每种解除的损害赔偿各不相同,赔偿范围也不同。通常认为合同解除损害赔偿...
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和公司签订终身合同
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所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同,签订无固定期限的劳动合同,对于劳动者来说,劳动者可以长期在一个...
合同解除定金如何赔偿
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公司解除合同还有年终奖吗
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益,其中年终奖应该按约定支付:1...
公司与公司没签合同赔偿多少合同
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...