签订的承揽合同是劳动关系吗
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签订的承揽合同不是劳动关系，一般来说承揽合同所涉及到的项目并不能称之为是劳动关系。承揽合同，承揽人按...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合法吗公司签订劳务合同
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公司签劳务合同是合法的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同签订期限一年而没有签订合法吗
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不合法。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除...
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劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签订不到期，公司就不给员工劳动合同吗
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你好，关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题，我的回答是：用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司用工不签订劳动合同而签订承揽合同合法吗，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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只签订临时用工协议不签订劳动合同合法吗
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1、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，法院在申请该类案件时，也是按劳务关系处理的；2、除此以外的劳动者，在入职一个月...
澳门在线咨询顾问团
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签订合同要签真实的承揽合同吗
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可以签，也可以不签。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等。可以有形地表达包含的内容。通过电子数据交换、电子邮件等方式，可...
澳门在线咨询顾问团
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不签订劳动合同可以只签劳动合同吗
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不可以，按照法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，就应当订立劳动合同。如超过一个月不满一年未订立...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同分公司签订劳动合同可不可以？
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劳动合同分公司签订劳动合同可以，经过授权就可以。 因此，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工签订劳动合同，到期后，公司不续签，合同有效吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到公司用工不签订劳动合同而签订承揽合同合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...
辽宁在线咨询顾问团
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承揽合同必须要签订合同吗？
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1.承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。 2.《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。 承揽包...
山西在线咨询顾问团
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企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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不签订劳动合同公司有责任吗？
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《劳动合同法》明确规定用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月不满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
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联合体合同怎么签订
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
应当签订无固定期限劳动合同而未签订合法吗？
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应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为是不合法的。当劳动者需要签订无固定期限劳动合同时，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根...
西藏在线咨询顾问团
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团
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签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗
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签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法，最终就是需要承担民事责任。用人单位与劳动者应当自用工之日起订...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同，而且在试用期内没有签订劳动合同，怎么处理
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没有签到劳动合同，公司需要按如下法条承担法律责任 中华人民共和国劳动合同法实施条例 支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖南在线咨询顾问团
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公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团
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