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离职一个星期工资还没到位怎么办

2024-05-01 7人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
1.首要之务是确定您与所在单位的确切劳动关系,此时您需要收集诸如工资单、出勤记录以及在工作过中所涉及的文件资料等相关证据。 2.一旦成功证明了您与单位之间存在有效的劳动关系,接下来就可以针对单位拖欠薪资的违法行为与老板进行充分的沟通协商,以期能够促使单位尽快补发所欠薪资。 3.若经过上述努力仍无法达成共识,那么请务必携带所有相关资料前往当地劳动局进行投诉举报,或者直接向单位所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。关于拖欠薪资的问题,您可以选择向劳动局或劳动仲裁委员会寻求帮助。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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