自离后一个星期没上班能拿到工资吗
图文122人已浏览
上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在...
合同到期辞职还要一个星期到期吗
图文23人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
针对离职一个星期工资还没到位怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,700人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,002人观看
没有提前一个星期离职怎么算工资
问答584人已浏览
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
图文282人已浏览
可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书...
辞职一个星期了,不给工资。
图文21人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
不明白,就问一问
离职一个星期工资还没到位怎么办,律师怎么看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,975人观看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,834人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,359人观看
工资未按期发放,离职一个星期后仍未到位的解决方法
问答584人已浏览
在确定与单位之间的劳动关系后,需要收集相关证据,包括工资单、出勤记录和工作过程中涉及的文件资料等。 一旦成功证明劳动关系,可以与单位就拖欠薪资的违法行为进行充分的沟通协商,以促使单位尽快补发所欠薪资...
只上了一个星期的班就离职了还能领到工资吗
问答584人已浏览
1、从法律上看,你完全可以领到一个星期的工资。建议向公司财会部门办理工资结算手续;如果公司拒绝支付工资,可以向当地劳动行政部门投诉维权。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
针对离职一个星期工资还没到位怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资,让我签离职条子,拖了一个星期还没给我
图文17人已浏览
用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:【1】与公司进行...
老板拖了我一个星期没发工资怎么办
图文325人已浏览
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在...
被开除了,一个星期都没得工资,怎么办
图文13人已浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
员工突然离职工资怎么算
视频5,033人观看
强险到期了没交怎么办
视频3,603人观看
遇到离职一个星期工资还没到位怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不到一个星期老板没有合同怎么办?
问答584人已浏览
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如果公司...
入职一个星期但未签订合同,离职了有没有工资?
问答584人已浏览
劳动者提供正常劳动,单位应当支付劳动报酬。若单位有违法行为,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉...
合同到期辞职还要一个星期到期吗?
问答584人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
入职一个星期但未签订合同,离职了有没有工资?
图文30人已浏览
入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要...
工作一星期离职,工资如何算
图文450人已浏览
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱到期还不上怎么办
视频1,324人观看
单位集体户口离职了怎么办
视频7,193人观看
没签合同上班一个星期突然离职怎么办
问答584人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人...
被开除了,一个星期都没得工资,怎么办
问答584人已浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付...
遇到离职一个星期工资还没到位怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个星期辞职的是否有工资
图文97人已浏览
入职一个星期辞职有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支...
个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,569人观看
辞职一个星期了,不给工资。
问答584人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
离职后原单位的工资没有到怎么办
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的,应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额有争议的,可以申请劳动仲裁。《劳动争议...