星期天星期一星期二三天无工作算不算矿工三天
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法律并无明确限定翘班三天算自动去职，如果公司的员工手册或者规章规则限定翘班3天隶属严重的违背用人单位...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
星期六，星期天加班，如何计算工资
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1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有提前一个星期离职怎么算工资
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
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朋友想知道工伤一个星期如何算月工资
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你好，对于工伤一个星期怎么算月工资的问题，我的回答如下，希望能帮助到你 按本人正常工资标准。发生工伤...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职一个星期就能拿到工资吗
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作一星期离职,工资如何算，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验
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工资表星期六加班工资如何算啊？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
湖北在线咨询顾问团
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朋友想知道工伤一个星期如何算月工资
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希望能帮助到你 按本人正常工资标准。发生工伤的，第一时间要求单位向劳动局申报，单位不申报的，可在工伤一个月后自行向劳动局申报。工伤认定下来后向劳动局申请评残，拿到评残结论即可向劳动局申领工伤待遇（买了...
天津在线咨询顾问团
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针对工作一星期离职,工资如何算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我工作了一个星期，自动离职能不能拿到基本工资？
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工资应当发放...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职一个星期了，不给工资。
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辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂工资安劳动法如何算，星期六又是如何算？
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根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到工作一星期离职,工资如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
XX工作一个星期会发工资吗
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按照法律规定应当发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技...
广西在线咨询顾问团
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员工离职工资怎么计算，离职工资如何结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团
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企业员工如果在星期六星期天加班工资如何算呢
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休...
陕西在线咨询顾问团
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我准备离职，请问工作期间自己主动离职工资如何算
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位新录用劳动者时，可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资一星期算违法么
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拖欠工资一星期算违法，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，之后劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期离职工资怎么算, 如何计算试用期离职工资, 工资应该怎么算?
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劳动者在试用期期间离职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
天津在线咨询顾问团
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星期六星期天休息算工资吗？那具体的薪资如何算？
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不算，只有国假算工资；2500/21.75*6...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到工作一星期离职,工资如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职了一星期给上班工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在公司工作一个星期辞职工资会发不发吗
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劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者...
广西在线咨询顾问团
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工厂工资安劳动法如何算，星期六又是如何算?
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根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 1、按规定，每月工作日为 20、83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间...
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