劳动合同签订后未签订合同怎样计算时效
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未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>超过两年未签劳动合同是否过了仲裁时效?
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根据法律规定,劳动争议的诉讼时效均为一年,也就是说未签订劳动合同双倍工资时效是一年,只是分不同情况,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对未签订劳动合同超过申诉时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未签订但是已经超过了诉讼时效,是否超过劳动争议仲裁时效
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是否超过劳动争议仲裁时效,咨询当地劳动争议仲裁委员会或者中院。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订时间超过规定的期限
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同超过申诉时效,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订过了解除劳动关系时效期
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!当然,解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同超过申诉时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过2年没有签订劳动合同
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用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同签订未过期怎么办?
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同超过申诉时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?未签订劳动合同时效
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期超过一个月未签合同
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除外 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,与不签订劳动合同的区别?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在国内劳动合同超过一个月未签订怎么办?
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劳动合同超过一个月未签订怎么办?首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询扫描签订合同有效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询超过一年不满两年未与劳动者签订合同有效吗
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没有过时效,建议马上申请仲裁维护自己的权益...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一年要如何处理?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同超过申诉时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同双倍工资最高不超过多少?
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签订劳动合同可以终止劳动关系吗
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超过一年未签订劳动合同,应视同为签订了无固定期限劳动合同,是不能随意终止的。如果用人单位解除劳动关系,就是违法解除无固定期限劳动合同,应当向劳动者支付双倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
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