签订无固定合同后，是否随意解除劳动者的合同
图文22人已浏览
用人单位随意是不可能的，只有符合解除条件才可以；劳动者提前三十日书面辞职可解除。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法关于没有签订劳动合同扣除工资的解决
图文27人已浏览
没签劳动合同要进行双倍工资补偿。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对国外关于签订无固定劳动合同的员工解除赔偿事宜，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,091人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,253人观看
刘沛文律师|，5年经验在线咨询
劳动法关于签署了无固定期限合同裁员赔偿标准
问答584人已浏览
无固定期限合同 被裁员应当要求用人单位依法支付赔偿。裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同到期后，解除劳动关系，员工有补偿吗？
图文20人已浏览
如果是用人单位提出解除劳动关系的，劳动者可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准
图文11人已浏览
1、根据《外国人在中国就业管理规定》第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
国外关于签订无固定劳动合同的员工解除赔偿事宜，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,798人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,841人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,153人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
单位未于员工签订劳动合同, 在一年之后会自动签订无固定期劳动合同
问答584人已浏览
单位未于员工签订劳动合同，在一年之后员工的劳动合同可默认为无固定期限劳动合同。同时员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工在入职之后一个月内，单位需要和员工签订劳动合同，当超过一个月之后...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工吗无固定期限的员工
问答584人已浏览
不是说只要签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工，《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对国外关于签订无固定劳动合同的员工解除赔偿事宜，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
图文102人已浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
签订劳动合同解除劳动能怎么赔偿
图文21人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
无固定劳动合同的员工办不了退休能解除劳动合同吗
图文28人已浏览
无固定劳动合同的员工办不了退休能解除劳动合同。 如果存在法定或约定合同解除的情形，公司可以解除与员工...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
什么是无固定期限劳动合同
视频13,040人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,937人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到国外关于签订无固定劳动合同的员工解除赔偿事宜，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于员工不签订劳动合同怎么解答
问答584人已浏览
关于员工不签订劳动合同解答如下： 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 2、法律依据： 1）《中华人民共和国...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同与员工解除劳动关系合法吗
问答584人已浏览
不违法。建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交报告。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
外资企业撤资，签订无固定期限劳动合同员工怎么补偿
问答584人已浏览
员工提出解除无固定期劳动合同，如果属于劳动合同法第38条规定情形的，有经济补偿金按第37条规定解除的没有经济补金，但员工可以与用人单位协商，用人单位与员工协商一至解除的可以支付经济补偿金，很多用人单位...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
图文147人已浏览
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
关于无固定合同劳动合同的内容
图文140人已浏览
连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,999人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,570人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同如何赔偿
问答584人已浏览
签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同，用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位员工签订无固定期限合同的解聘及赔偿问题
问答584人已浏览
在合法、合规的前提下，用人单位与劳动者终止劳动合同时，无需承担支付经济补偿金或赔偿金的法律法规责任。反之，若用人单位未法定理由擅自解除劳动合同并解雇劳动者，被解雇的劳动者则有权依法向用人单位申请支付相...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到国外关于签订无固定劳动合同的员工解除赔偿事宜，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同解雇员工赔偿标准
图文26人已浏览
公司未签订劳动合同解雇员工赔偿标准事宜：1．自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,190人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
企业向解除无固定期限的员工的劳动合同
问答584人已浏览
公司裁员是否按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行，决定了裁员的合法与否，以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的赔偿金。从叙述中不难看出公司并没有按规定办理，且经营不善不是裁员的法定理由。如果你同意了公...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订期间被单位解除劳动合同员工要赔偿吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
