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不是说只要签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工,《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
根据《劳动合同法》限定,公司性质变换,不影响劳动合同关系的履行。 第三十三条用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响...
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1、企业单位转型是不需要赔偿劳动者的,只有在违法解除劳动合同的情况下才需要赔偿劳动者;2、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;4、
如果是违法解除,依据你工作时间,工作一年支付二个月工资的赔偿金
只要是用人单位是国内企业,按照国内法律规定支付经济补偿金。你
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