按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思
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劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医保能否用人单位提供劳动关系证明
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单位缴纳医保的记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对能怎么证明用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位未按照劳动合同约定,签订劳动合同后,劳动者可否解除劳动
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
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这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未提供劳动条件
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未提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能怎么证明用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者不按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者有权依照法律规定向用人单位要求赔偿吗
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对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位未按照劳动合同约定提交劳动报酬金额的,如何处理
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这是《劳动合同法》里面关于解除劳动合同的系列规定,你可以好好看一下,根据哪条哪款解除。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对能怎么证明用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁单位不提供劳动合同怎么办
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劳动仲裁单位不提供劳动合同,可以采取以下措施: 1、可以要求用人单位出具劳动合同。建立劳动关系,应当...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原单位劳动合同解除证明必须要提供吗
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到能怎么证明用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职后用人单位不按照劳动合同提供工作岗位劳动者该怎么维权
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《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。也就是说,劳动者有劳动的权利与义务,而用人单位有义务按照劳动合同提供工作岗位。可通过两种途径来解决。一是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未提供劳动条件,劳动者就辞职,是否构成单位违约的条件
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没看懂你说什么未提供劳动条件指的是1劳动工具2劳动保障,也就是安全保障变更劳动岗位问题,如在合同中约定了明确详细的岗位可以视为单位违约,恐怕没有写吧?另外,如单位变更劳动岗位后,你的待遇维持或提高,你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么写证据单位不提供提供劳动证明
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应当由用人单位承担不利后果。 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未按照合同约定支付劳动报酬
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位劳动合同丢失如何证明劳动关系?
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用人单位劳动合同丢失证明劳动方法如下: 如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印份,然后加盖印章...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有按照劳动合同约定提供劳动报酬怎么赔偿
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以未依法提供劳动保障或者劳动条件为由,单方解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能怎么证明用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤用工单位不提供劳动仲裁证明怎么办
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用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位未提供劳动条件造成劳动者不能工作,能算劳动者旷工吗
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用人单位违反安全法的情况下,工人有权拒绝进行工作。为防止纠纷,请记录证据,人证,照片,录音,录像等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,用人单位须按照劳动合同法第三十八条规定
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网友采纳 依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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