未按照合同约定支付劳动报酬
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未约定薪酬的规定是什么
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劳动合同中没约定薪酬有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位未按照劳动合同约定提供或者未按照劳动合同约定提供劳动报酬
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依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务,如果没有依法或者依据合同的约定履行这一法定义务,就要依法承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定,用人单位未依照劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》中的第41条是什么意思?
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第四十一条是有关经济性裁员的:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同对劳动条件约定不明确怎么办?
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劳动合同对劳动条件约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法第十七条用人单位未按照劳动合同约定提供劳动合同的后果
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劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未按约定提供劳动条件,劳动者如何维权
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因公司未按约定支付经济补偿而发生劳动争议的,劳动者维权途径有: 1.双方协商。 2.协商不成申请仲裁。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同由乙方提供的是劳动关系吗
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劳动合同乙方不一定是自己。劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人,一般约定俗成,甲方通常定义为用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签约劳动合同的前提条件有哪些
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订立劳动合同的条件: 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成; 2、合同的双方当事人必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按合同约定履行劳动合同的条件是
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,未按劳动合同约定履行应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未提供劳动条件,劳动者就辞职,是否构成单位违约的条件
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没看懂你说什么未提供劳动条件指的是1劳动工具2劳动保障,也就是安全保障变更劳动岗位问题,如在合同中约定了明确详细的岗位可以视为单位违约,恐怕没有写吧?另外,如单位变更劳动岗位后,你的待遇维持或提高,你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定未提供劳动条件?
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未提供劳动条件是用人单位没有给劳动者提供从事劳务工作所需要的相关条件,涉及到未提供劳动条件的,用人单位应当向劳动得说明情况,并按照劳动合同中规定的相关情况进行处理,劳动者也可以根据用人单位未提供劳动条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中提供的培训班劳务费是什么
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未签订需要提供什么材料
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没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,应当支付经济补偿
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依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务,如果没有依法或者依据合同的约定履行这一法定义务,就要依法承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定,用人单位未依照劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签后未提供劳动合同文本
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中的劳务派遣合同是什么意思?
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板未依照劳动合同约好供给劳动保护或许劳动条件
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可以到劳动监察大队投诉,或者以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同上条文写提供劳动条件,劳动条件是否包刮劳动保护?
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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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