用人单位与劳动者办理终止劳动合同有那些规定
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，主要是指违反劳动合同法第36条、第39条、第40条、第41条、...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者提供虚假资料单位可以解除劳动合同吗
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劳动者如通过提供虚假资料，例如假文凭、假证件、假就业经历等； 骗取用人单位信任，与用人单位签订劳动合...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
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解除终止劳动合同证明书必须劳动者签字吗
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解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位不承认劳动关系，劳动者应该提供哪些证据
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劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
终止劳动合同，用人单位须提供哪些资料证明给劳动者，律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，该提供哪些证据材料来证明
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举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司...
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劳动合同法修改后用人单位是否可以让劳动者终止或者终止劳动合同？
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新华网北京12月1日电 (记者邹声文)劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄“归零”，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固...
澳门在线咨询顾问团
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原单位劳动合同解除证明必须要提供吗
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在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位申请劳动仲裁须提供的材料
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（1）被申请人身份证明及复印件； （2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料； （3）《营业执照》...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位有给工人开终止劳动合同的证明的义务吗
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有该项义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到终止劳动合同，用人单位须提供哪些资料证明给劳动者，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者跟用人单位解除劳动合同的证明材料
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解除、终止证明书编号：[]号兹证明先生/女士与我劳动合同于年月日□解除□终止先生/女士从年月日至年月日（共年个月）在我公司任职。我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。离职前任职于（部门）职位，该同...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者提供劳动证明材料用人单位不支付劳动报酬，劳动者如何收集和追
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、...
山东在线咨询顾问团
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劳动者给用人单位提供劳动的, 劳动者未给用人单位造成损失, 怎么办
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任由用人单位负担原则，即劳动者依用人单位的...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同解除或者终止后，用人单位还有
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劳动合同依法解除或者终止，劳动关系结束后，劳动合同中约定的权利义务结束，但是原劳动合同双方当事人仍应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者向用人单位提供过期的证件符合劳动法吗
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劳动者向用人单位提供过期的证件不符合劳动法规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方订立劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
提前终止劳动合同用人单位要给赔偿吗
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用人单位提前终止劳动合同的，应当支付赔偿金：1。公司在劳动合同期内单方面终止合同（劳动者无过错），属于非法终止劳动合同的，公司应当支付经济补偿金额的两倍。2、公司未提前30天通知劳动者终止劳动合同的，...
香港在线咨询顾问团
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单位向劳动者申请劳动仲裁需要提供哪些资料
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申请人是用人单位的，请提交下列材料： ( 1)被申请人身份证明复印件; ( 2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; ( 3)《营业执照》副本复印件; ( 4)《法定代表人身份证明书》; ( 5)...
山西在线咨询顾问团
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遇到终止劳动合同，用人单位须提供哪些资料证明给劳动者，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
原单位必须要提供解除劳动合同的证明吗
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原单位必须要提供解除劳动合同的证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同到期，是否需要提供终止劳动合同证明
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(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理...
河北在线咨询顾问团
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单位与劳动者终止劳动合同后，员工劳动合同应该终止吗？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
重庆在线咨询顾问团
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