工地突发疾病几小时内抢救无效算工伤
图文247人已浏览
工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发...
在工作时间工作岗位突发疾病晕死是否能认定为工伤
图文23人已浏览
48小时内的算。。。。。。。。。。。。。...
针对工作期间突发疾病抢救小时未死是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,655人观看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频2,269人观看
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
图文37人已浏览
法律规定48小时内死亡的算工伤,其他不算...
在工作中疾病突发,为工伤?吗
图文40人已浏览
员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
不明白,就问一问
工作期间突发疾病抢救小时未死是工伤吗,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,925人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,400人观看
每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,510人观看
工作48小时内突发疾病还能提前抢救吗
问答584人已浏览
“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“经抢救无效...
在产假期间突发疾病死亡,抢救时间没有超过48小时,算吗?
问答584人已浏览
员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(...
针对工作期间突发疾病抢救小时未死是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人在非工作时间突发疾病责任
图文48人已浏览
工人在非工作时间突发疾病,非职业病引起的单位不需要负责。属于职业病引起的,应当认定为公司,由用人单位...
突发疾病死亡视同工伤
图文179人已浏览
1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的...
突发疾病超过48小时工伤案例
图文275人已浏览
只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。而突发疾病抢救超过48小时未死...
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,517人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,470人观看
遇到工作期间突发疾病抢救小时未死是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发疾病, 经抢救无效于48小时内死亡的视为工伤(亡), 具体
问答584人已浏览
工作时间、工作场所突发疾病,经抢救无效于48小时内死亡的视为工伤(亡)。 具体工伤索赔程序:第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
在工厂期间突发疾病死亡经医院抢救无效死亡
问答584人已浏览
申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
工作时间突发疾病死亡,在48小时以内抢救无效死亡,可以有什么补偿
问答584人已浏览
工作时间突发疾病死亡,在四十八小时以内抢救无效死亡的,属于工伤死亡,可以要求社保部门或者用人单位支付一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金和丧葬费,具体支付标准为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...
在工作时间突发疾病超过48小时死亡应该怎么赔偿
图文23人已浏览
享受单位抚恤和医疗保险待遇。...
工人突发疾病死亡
图文11人已浏览
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,480人观看
七个工作日是几天时间
视频50,348人观看
职工非工作时间自身疾病发作,并在48小时之内抢救无效死亡的,工伤
问答584人已浏览
非工作场所,职工自身疾病发作不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(四)项规定:”患职业病的“,应当认定为工伤;第十五条(一)项规定:”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
民工上班时间疾病突发经69个小时抢救无效死亡的赔偿
问答584人已浏览
不属于工伤,可以要求单位支付丧葬费及抚恤金。...
遇到工作期间突发疾病抢救小时未死是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发心脏病未死亡职工有工伤吗
图文184人已浏览
员工工作期间心脏病发身亡,视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
国家法定工作时间
视频12,193人观看
保洁员在工作期间突发疾病,急救无效死亡
问答584人已浏览
建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
上班期间突发疾病, 没有在48小时抢救死亡的, 这种情况下属于工伤吗
问答584人已浏览
上班期间突发疾病,没有在四十八小时抢救死亡的,不属于工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...