非工作时间突发疾病工人有没有后果
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如果属于执行职务,应当认定为工伤,公司应当进性相应的赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工作中疾病突发,为工伤?吗
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工人在非工作时间突发疾病责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作时间在工作岗位突发疾病,单位应承担哪些责任
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如非因工作原因发病,应自行负责,因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在工作时间突发疾病致残的如何认定
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在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,人在工作时间中突发疾病死亡,怎么赔偿
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这属于工伤,可以向劳动部门申请工伤认定,按照工亡标准进行赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人在非工作时间突发疾病责任,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病,企业无需承当任何职责吗?
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可以申请工伤鉴定, 1、单位不申请,你可自行申请, 2、认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人在非工作时间突发疾病责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工非工作时间突发疾病身亡,公司应如何理赔
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公司承担丧葬费3500元。。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人在工地突发疾病工地需要负责吗
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工人在工地突发疾病工地需要负责,工人在工地突发疾病的属于工伤,应当赔偿当事人相应的费用。 工伤赔偿的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>带工人在工司干活突发疾病和带工的有责任么
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这个是没有责任的,因为工人自己身体原因所致,除非是死亡,否则这个责任就是他自己承担,和其他人是没有关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工人在非工作时间突发疾病责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人非工作时间在工地突发病死亡,责任怎么分担,该怎么赔偿?
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《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作地点不在工作时间突发疾病死亡,算吗
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按规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间突发疾病, 公司应该承担什么责任, 非工伤公司有责吗
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在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关,则非工伤。工伤按照《工伤保险条例》处理。非工伤公司无责。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间突发疾病,医院查后没有问题算工伤吗?
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不属于。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工作时间工作中突发疾病晕倒但单位在3小时后才发现
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人在非工作时间突发疾病责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班突发疾病正在抢救时老板有责任吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班期间突发疾病不能胜任工作
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你属于工伤,符合职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自身疾病在工作时突发死亡算工伤?
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在工作时间,和工作岗位,突发疾病或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的都视同工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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