在工作期间突发脑梗死亡的算工伤吗？为超过48小时
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
务工期间重大疾病死亡超出48小时有赔偿吗？
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那就不属于工伤了。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
工作期间突发疾病，在48小时之内死亡，该如何赔偿，工亡赔偿怎么算
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工作期间突发疾病于48小时之内死亡的属于工亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；...
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在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师|
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工作时间突发疾病住院后死亡法律如何赔偿
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1、丧葬补助金，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金，其标准按照职工本...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在工作时间突发疾病超过48小时死亡应该怎么赔偿，律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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在产假期间突发疾病死亡，抢救时间没有超过48小时，算吗？
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员工在产假期间，并非工作岗位及工作时间内，是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（...
陕西在线咨询顾问团
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下班后48小时突发疾病死亡怎么死
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【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...
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在工作中突发疾病死亡单位怎么赔偿，一般赔偿
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工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后按工亡赔偿不属于工伤的，单...
张神兵律师|
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工亡超过48小时过后赔偿多少
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关于工伤致死的赔偿规定如下：一次性支付相应等级的伤残补助金，如一级为27个月本人工资，二级17个月，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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早上未到上班时间，在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡，根据中第十条规定如下： 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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在工作期间突发脑梗死亡的算吗？为超过48小时
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤...
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
浙江在线咨询顾问团
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在上班中突发疾病死亡在48小时以内
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不一定是工伤，建议找专业律师当面咨询。...
澳门在线咨询顾问团
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工人在非工作时间突发疾病责任
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工人在非工作时间突发疾病，非职业病引起的单位不需要负责。属于职业病引起的，应当认定为公司，由用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工作中突发疾病死亡，赔偿标准是多少
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工人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师|
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职工在工作时间内突发疾病48小时后死亡的能按工伤认定吗
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认定工伤的相关法律规定，员工在工作期间突发疾病，在48小时之内死亡的，应认定为工伤。你所说的该职工已经超过48小时，不能认定工伤。...
青海在线咨询顾问团
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工作时突发疾病, 超过48小时才使用住院算工伤吗
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤，参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
浙江在线咨询顾问团
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职工非工作时间突发疾病身亡，公司应如何理赔
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公司承担丧葬费3500元。。。...
赵佳律师|
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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上班时间突发病超过48小时死亡的能认定为工伤吗
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上班时间突发病超过48小时死亡的联能认定为工伤，对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国...
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48小时工伤认定办法是哪些？我朋友在工作时间突发疾病死亡了
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我国现行的2020年《》第十五条第一款中规定：职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。...
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