没有签劳动合同,多久可以告劳动局
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有签劳动合同要告劳动局才有用吗
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也没用签劳动合同,告劳动局是有用的。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同怎么告,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板不签劳动合同怎么办没签劳动合同被告到法院
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老板告不成,相反老板违法。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>被员工告了没签劳动合同.公司怎么办?
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这种情况要应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。 所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签可以吗,劳动合同签了会怎么样
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同怎么告,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同没签合同能告赢吗
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1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。 2、申请劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>广告公司没有签劳动合同
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你是与原广告公司签订的劳动合同,劳动关系原则上以劳动合同书为准。对于新公司,未签劳动合同,但事实上具有劳动关系,而且未签劳动合同,您可以获得未签订劳动合同的双倍工资。另外,员工处于产期、孕期、哺乳期的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同怎么告,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同签劳务合同发生劳动关系怎么赔偿
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别碰运气啦!如果你的工作单位没给你签劳动合同,那可是违法的哦!根据法律法规,用人单位有义务和员工签署...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工偷走劳动合同.状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同怎么告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同和有签劳动合同为什么没有签劳动合同
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没签劳动合同造成劳动纠纷怎么办
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职怎么处理
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1.没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。 2....
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>告没签劳动合同一般会胜诉吗?
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公司被告没有签劳动合同,胜诉的关键是证明劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没签劳动合同被员工告到劳动局怎么办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同怎么证明劳动关系,没签劳动合同怎么索赔
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一、没签劳动合同怎么证明劳动关系? 对于没有签订劳动合同的,可以结合以下凭证证明劳动关系的存在: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册); (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同怎么告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,用写辞职报告吗?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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