签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
单位合同到期被辞退单位给补偿金吗
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用工单位辞退员工如何补偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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三年不签合同会被单位辞退吗
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劳动者与单位签订3年期限劳动合同,而且通过试用期的,那么公司随意辞退劳动者的,劳动者可以反映到就业局解决,要求公司取消决定,不然,按照劳动合同法规定支付双倍经济补偿。...
无合同试用期被单位辞退
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
合同期内被辞退单位要赔偿吗?
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用人单位违反劳动法规定在合同期限内解除劳动合同的,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定...
不明白,就问一问
机关单位合同工会被辞退吗,律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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辅警被辞退会留档案吗
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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关于勤工俭学签了合同却被单位辞退
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:兼学举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动关系举例说明应用场景:劳动关系劳动合同...
合同制单位工会如果辞退会赔偿吗
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合同工属于签订劳动合同的劳动关系,按照《劳动合同法》享受劳动保障,目前事业单位正逐步转化为劳动合同制的雇佣关系,劳动合同制的劳动者在退休后享受社保提供的养老保险金,未缴满15年社保的,可以一次性缴满余...
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机关单位发的手机会被监控吗
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一般情况下是不会的,只有特殊情况下,他们才能到该手机,不然会侵犯隐私。...
酒驾拘留会被单位辞退吗
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劳动者因酒驾被拘留,如果之后被依法追究刑事责任的,单位可以予以辞退,但是是否辞退由单位依法决定。如果...
工无合同被辞退怎么要求单位赔偿
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
工作试用期被辞退赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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未婚先孕会被工单位辞退吗
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女职工未婚先孕被单位辞退违法。法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同。...
没有合同单位会给辞退吗
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是不给的。 没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的...
员工被辞退用人单位会赔钱吗
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用人单位违返《劳动合同法》无正当理由辞退劳动者,都应该对员工作出补偿。根据《劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单...
试用期签了合同被单位辞退
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试用期内签了合同被辞退有补偿。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
机关事业单位退休金会减少吗
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机关事业单位的养老金分为两个部分。一是基本养老金;二是职业年金。基本养老金部分包括了基础养老金、个人...
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单位私改劳动合同违法吗
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非法人单位能签订合同吗
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工伤休息一个月被辞退会被单位解除劳动合同吗?
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目前你不会被解除合同。 工伤休息时间(即工伤的停工留薪期),可拿全额工资。 新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说,住院时间肯定算,出院后以医院医生出具的病假证明为准,无需单位...
被单位辞退3年合同还有效吗
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需要经济补偿金的情形有:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的以欺诈、胁迫的手段或者...
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编制能被单位辞退吗
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事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退。比如,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工伤10级后被单位辞退合法吗
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法律分析 工伤10级后被单位辞退不合法。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。...
在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...