法定节假日公司不放假也不给加班费
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违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
节假日不给三薪说调休
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国家法定节假日工作，用人单位应当向劳动者另外支付劳动者平时3倍的工资，即工作当日应当算四薪，不能调休...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
法定节假日没有三倍薪酬，也不放假。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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私企节假日不给三薪不放假犯法吗
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私企节假日不给三薪不放假犯法。 企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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我公司法定假日只给三薪不给两新合法吗？该怎么办？
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法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。详...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
法定节假日不歇班也不给三薪我们该怎么办，律师怎么看
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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单位节假日为什么不给加班三薪
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
宁夏在线咨询顾问团
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节假日不给三薪说三休！
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节假日不给三薪说调休的，是不合法的。劳动者在国家的法定节假日工作的，用人单位应当向劳动者支付不低于劳动者平时3倍的工资，不能以调休来抵加班工资。我国劳动法规定，法定节假日用人单位安排上班的，应当按照劳...
台湾在线咨询顾问团
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法定节假日不给休息也没有加班费应该如何办
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1、公司不支付加班费的做法，既违反《劳动法》，也违反《工资支付暂行规定》。 2、加班费的支付方式，请...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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节假日不给员工三薪是否合法
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节假日工作不给三薪是犯法的。用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在法定节假日上班12个小时也有三薪什么的吗？
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一样的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到法定节假日不歇班也不给三薪我们该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬，加班应当按标准支付加班工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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新员工节假日加班不给三薪怎么处理
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
山东在线咨询顾问团
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过年的话我在上班，不给三薪怎么办，三薪也不给了
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如果公司不给你发放三薪，您可以收集证据，提起劳动仲裁，要求公司支付。...
云南在线咨询顾问团
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清明节不给我们放假，也没有加班费，合理吗
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去劳动监察大队投诉或是仲裁委申请仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法定假日。能不要三薪。不去上班吗
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
法定假日上班不给三薪是违法吗,怎么规定
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用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班，不给三倍薪水的行为是违法的，应当依法对其进行处罚。我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
福建在线咨询顾问团
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公司不给我们发节假日的工资，和双倍工资，我们该怎么办？
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您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，不行再诉讼，请问您有签订劳动合同吗如果没有，工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的...
甘肃在线咨询顾问团
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节假日上班单位开三倍工资不给怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向工会求助；向劳动行政部门...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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我们单位三八妇女节和五四青年节不放假，是不是应该给我们加班费
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在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。...
广西在线咨询顾问团
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节假日加班，劳动法规定，如何计算三薪？日薪怎么算？
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用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为：双休日加班的，应当支付200%的工资；法定节假日加班的，应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为：日工资标准=月工资...
北京在线咨询顾问团
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