法定节假日，我同时上两个班，能拿到两个三薪吗？
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用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
法定节假日不歇班也不给三薪我们该怎么办
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不该扣钱。与单位协商，不成就申请劳动仲裁或者起诉。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对在法定节假日上班12个小时也有三薪什么的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
小时工在节假日是否也是三倍薪酬？
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按劳动部印发的《工资支付暂行规定》第13条规定：“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”、“用人单位依法安...
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个体户上班有法定节假日吗？
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
张丽丽律师|
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五一节法定节假日是三薪吗
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一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下： （1）工资按日常工资标准的三倍...
章法律师|
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不明白，就问一问
在法定节假日上班12个小时也有三薪什么的吗？，律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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公司节假日加班12个小时
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
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法定节假日没有三倍薪酬，也不放假。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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针对在法定节假日上班12个小时也有三薪什么的吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
休息日与法定节假日重合加班三薪还补假吗
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不需要了，因为劳动法律明确规定，劳动者在法定节假日值班，单位应当发放三倍工资的加班费。发三薪和补休这...
张神兵律师|
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我拿月薪每天12小时的班休假日还要上班这合理吗
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这个当然是不合理的，可以向仲裁部门申请仲裁要求支付加班费...
章法律师|
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国家法定节假日三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资，是指全部应得报酬数额，包含标准工资。如原标准工资每天100的，法定节假日可...
吴莉律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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占用国家法定节假日犯法吗
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遇到在法定节假日上班12个小时也有三薪什么的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日的员工加班算三薪吗？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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法定节假日和星期日各上班一天三薪工资吗？
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由此可见，休息日加班后，由企业决定安排补休还是给加班费：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的，支付不低...
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教师我想问一个问题，法定节假日上班三倍薪酬里含原上班的薪酬吗？
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就三倍，另外支付三倍，法定节假日本应休息，不扣薪，上班再另外支付三倍工资。...
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法定假日。能不要三薪。不去上班吗
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
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法律规定的节假日加班按小时算吗
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|
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休息日与法定节假日重合加班三薪还补假吗
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不需要了，因为劳动法律明确规定，劳动者在法定节假日值班，单位应当发放三倍工资的加班费。发三薪和补休这是两种并列的处理方式，只能二择一。...
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节假日加班三小时是半天合法吗？
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劳动法中加班计算工资如下： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工...
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临时工节假日加班也3倍吗！
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只要是劳动关系就可以。...
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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礼拜天上班是两薪是三薪法定节假日和礼拜
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工作日加班按平时工资的150%计发加班费，休息日加班按平时工资200%计发加班工资，节假日加班按平时工资300%计发加班工资。...
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节假日加班，劳动法规定，如何计算三薪？日薪怎么算？
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用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为：双休日加班的，应当支付200%的工资；法定节假日加班的，应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为：日工资标准=月工资...
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