节日期间休年休假节日加班给不给
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这是给加班费的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>2020节法定节假日加班费
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《劳动合同法》规定了在法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。在公休日加班的工资则为平时工资的2倍。平...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我节日上班应不应该给节日加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询节日当天加班应不应该算工资?
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经劳动部门批准执行不定时工作制的劳动者,在明确工作量的前提下,本人的工作和休息时间可以自主安排,使用者不支付加班补贴。实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但执行不定时工作人员的工作时间仍应按照相...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班,加班费这么发!!
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我节日上班应不应该给节日加班费,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询节日节假日加班拿了加班费能补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>节假日公司周六周日加班不给加班费咋办?
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1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 2、因此你所说的情形,你有权拒绝加班,或者向...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对我节日上班应不应该给节日加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无节假日、星期天加班,从来不给加班费
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可以申请仲裁维权!...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>私企节假日加班不给加班费是否违法
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私企节假日加班不给加班费的,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动...
唐晓峰律师| 创始人,13年经验 咨询我>>职工节日加班应怎补休
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法定节假日加班是不可以补休的,因为这是不符合劳动法的。职工自愿也不行,因为如果反悔法律是不会支付自愿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我节日上班应不应该给节日加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位节假日加班应否免加班费
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班不给加班费会被处罚吗,用人单位应
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根据《劳动合同法》第八十五条节假日加班不给加班费中用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日加班不给三薪应该怎么处理?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我们在节假日加班请问节假日加班费计算方法是什么?
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国家法定节日。没有法定假日之说。法定节日加班儿,享受300%的工资。双休日加班,享受200%的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班费计算方法是什么,如何计算节日加班费,应该怎样发放工资
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节日加班费计算方法 依据《劳动法》和劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我节日上班应不应该给节日加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询节假日加班应该注意哪些事项
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节假日加班维权的注意事项 一、节假日加班的工资该怎样算? 用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班应该减半补休几天?
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休息日加班可安排补休,补休后则不再支付加班工资,而法定节假日加班则必须按规定支付职工加班工资,不可用补休替代。单位制订的考勤制度不能与相关政策法规相背。因此,单位若不能及时安排其休息日补休的话,则应按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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