压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
员工上班半个月离职,不发工资怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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单位不发最后一个月工资离职怎么办?
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过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎么处理?下文为您一一介绍。 单位不发离职职工...
离职时工作不满一个月的工资要怎么发
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离职时,工作不满一个月的,劳动者所得的工资需要按照实际出勤的天数来进行计算。日工资、小时工资的折算通...
离职工资发了一个月能不能赔偿
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发离职补偿金还发当月工资。依法解除或终止劳动合同时用人单位应一次付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本...
不明白,就问一问
离职一个月内不发工资怎么办,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤期间公司不发工资怎么办
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一个月内离职后, 两个月内发生工伤该怎么办
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你的情况属于工伤,建议先到当地社保分局申请工伤认定。因工伤发生时超过了一个月,现在你只能自己申请了,建议要求用人单位开具相关证明,自己申请工伤认定。认定上工伤并治愈后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别结...
离职一个月了,工资不发,我们该怎样办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
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入职不满一个月下个月发工资应该怎么算?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资...
辞职不发一个月工资应该如何办
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辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
压了一个月工资辞职拿了发不到怎么办
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
辞职不干了工资不给了怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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辞职书一个月没来怎么办不发工资
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
离职以后拖欠两个月工资一个月没发怎么办
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可以申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉,还可以向法院申请支付令...
离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
辞职后一个月之内发工资算旷工吗
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以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或...
缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
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工资发一半算不算拖欠工资
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劳务派遣不给发工资怎么办
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正常离职工资拖欠一个月不发
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...
正常离职后按一个月工资不发
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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离职多久发最后一个月工资
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关于工伤一个月工资怎么发是根据工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
五一后离职五一假期算工资么
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离职了工资不发,拖了快3个月怎么办
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到劳动监察大队投诉,如需帮助可直接来电...
离职了拖欠一个月工资拖个几个月也不发
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属于违法,劳动关系解除时应当结清工资,你可以向劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等。...