员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>能领退休职工多发一个月工资吗
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看具体单位是否有该规定,法律没有强制要求。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职工资发了一个月能不能赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了下一个月还能发工资吗
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现在都是辞职的员工的工资都是要等到下次发工资的时候再发的,你还是等到下次发工资的时候再去拿吧! 每个公司都有自己的结算方式,另外你要判断一下公司是否真的能给你工资,如果能给的话,等到下次发工资的时间再...
江西在线咨询顾问团咨询我>>刚刚离职是不是一个月就能领到工资了?
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职一年了,工资迟迟不发,能起诉要求赔偿吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资发了一个月能不能赔偿,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三个月不发工资能否辞职
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿。工资纠纷是劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作了11个月就离职了能发双倍工资吗
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资发了一个月能不能赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到离职工资发了一个月能不能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不到一个月辞职工资能不能结算
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不到一个月能赔偿吗
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确实隶属试用期不符合录取准则,单位辞掉没赔偿《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿超过一个月不能赔偿了吗
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。超过一年未申请的,不会受理。 申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了合同能不能压第一个月工资
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不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职压一个月工资多久不发
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辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询发一个月的合同发了, 不干了能拿到工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月不发工资
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如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有依法足额办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者没有发放高温津贴等,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资发了一个月能不能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不够一个月发多少工资
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资,即: 1.如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工后一个月发生了保险能理赔吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了不发工资怎么办?
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单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办 1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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