用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
单位让员工补签申请固定期限劳动合同合法吗
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单位让员工补签申请固定期限劳动合同不一定合法。若劳动者在该用人单位连续工作满十年的情形下，劳动者要求...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
让员工先试用再签是否合法？
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先试用再签劳动合同是不合法的。企业应该根据劳动合同的年限来规定使用期的长短，一般一年的合同试用期是一个月，企业如果拒绝签订劳动合同，职工可以向各区县劳动监察部门举报。根据《北京市劳动合同规定》，单位用...
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员工病假后单位调岗合法吗
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员工病假后单位调岗是否合法，需要根据以下两点情况而定，分别是： 1、用人单位在没给员工协商，私自调岗...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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因工受伤，合同到期后用人单位可以不再签定用工合同
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因工受伤，合同到期后用人单位不再签定用工合同的，可以要求单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位先让员工签合同再定岗合法吗，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师|
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用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团
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下岗员工再就业，聘用单位以打工者有单位为由，不予签订，合法吗
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劳动合同和聘用合同有什么区别目前事业单位,不适用劳动法，聘用是一技术性的岗位合同,按民事合同对待.仅仅从形式上看，聘用合同在许多方面与现行的企业劳动合同非常类似。签订聘用合同或劳动合同都标志着个体的人...
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单位要求员工签非全日制用工合同合法吗
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任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。根据《劳动合同实施条例》第三...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位要让签岗位聘任书符合劳动法吗
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在已经签订劳动合同的基础上，签订岗位聘任书，并无不当。不违法。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位停工让签解除合同符合法律规定吗
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如果一方想解除合约，可以向对方提出并签订补充协议书。首先得认定你们的施工合同是否有效，如应招标而为招...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到用人单位先让员工签合同再定岗合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位能否跟员工约定先试用后签合同？
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单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定，用人单位与劳动者自建立劳动关系起，就应当订立书面劳动合同，试用期应该包括在劳动合同当中，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，用人单位不能与...
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管理用人单位向员工同意调岗是合法规定吗？
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没经员工同意的调岗是不合法的。对于用人单位调岗的行为，属于对劳动合同内容的变更，应当由用人单位与劳动者协商确定，如果用人单位强制调岗的，劳动者可以拒绝。 【相关延伸】 问：员工不同意调岗可以解除劳动合...
广东在线咨询顾问团
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事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的，能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定...
贵州在线咨询顾问团
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单位法人用签劳动合同吗
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单位法人指作为法人的用人单位的，与劳动者建立劳动关系当然要签劳动合同；如果指现实生活中法定代表人简称...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不签订合同 用人单位怎么办
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员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
单位让员工补签申请固定期限劳动合同合法吗
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单位让员工补签申请固定期限劳动合同合法。只要补签的劳动合同，不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
澳门在线咨询顾问团
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单位说先设，合格了再签合同，这样的说法对吗？
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单位的说法不正确。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期不得单独设立。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位，如果劳动者和用人单位协商一致的，那么劳动合同是有效的，劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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用人单位强制收取员工工资，员工可以拒绝吗，用人单位调岗是否合法
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劳动者是厂商派驻的促销员，其在上班期间被超市安排收银的工作是违反劳动法的，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原...
山东在线咨询顾问团
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可以先签劳务合同再与其他单位签劳务合同吗
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，...
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