公司搬迁,员工去留自愿,不去的员工该怎样赔偿
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司搬迁可以不给员工工资吗?
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公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司搬迁员工不愿去是否可以解约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司搬迁员工不愿去是否可被解约
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公司搬迁员工不愿去可被解约,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁员工不去搬迁地上班公司给予其赔偿吗
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公司搬迁员工不去搬迁地上班,公司不用给予其赔偿,并且在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二次搬迁导致员工不去公司可以申请赔偿吗
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公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁员工不愿去是否可以解约,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司搬迁员工不愿去可被解约吗
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《劳动法》第26条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不愿去搬迁地公司怎么赔偿
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1、公司要搬迁员工不去,如果公司因此依法与员工解约的,不要支付赔偿金,但要支付给员工经济补偿,按照员工在本公司的工作时间,每满一年支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁员工不愿去是否可以解约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁到本市其他区,员工不去是否需要赔偿
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公司搬迁到本市其他区,员工不去不需要进行补偿。搬离到其他市的才需要补偿。因为这属于劳动合同订立时所依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁可以要求员工补偿吗
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公司搬迁员工能要求赔偿,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司搬迁员工不愿去是否可以解约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁员工不去可以吗
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你哈,如果公司平时对你们不错的话,就包容一下公司的搬迁吧。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不愿意去搬迁地公司怎么赔偿
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1、公司要搬迁员工不去,如果公司因此依法与员工解约的,不要支付赔偿金,但要支付给员工经济补偿,按照员工在本公司的工作时间,每满一年支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不愿去有补偿吗
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公司迁移是公司的事。跟员工的合同是没有任何关系的。不过去是没有赔偿的,但前提必须解除劳动合同。不管公司什么样的举措,劳动合同里没有这样的说明也没有必要担心。所以建议解除劳动合同就行,这也不算违约,不需...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因公司搬迁员工不想去新的公司,有补偿吗
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1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁,员工不跟随去,应该有的补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司搬迁员工不去能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否
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公司搬迁,员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近,不影响员工履行劳动合同的,公司搬迁后员工应该到新的工作地...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不去公司是否有补偿?
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁员工不愿去是否可以解约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁员工提出离职是否有补偿
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需要看情况。用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点;与用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁员工不去是否有赔偿
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劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。 劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不去地点可以么?
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1、公司搬迁到异地,要改变工作地点,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形;2、如果公司搬迁,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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