劳动法中,领导可以随便扣员工工资吗???
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我们公司的领导随便向员工罚款,领导可以随便罚款吗
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行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对领导随便扣员工工资,请问找那里??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法中,领导可以随便扣员工工资吗???
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人方随便扣员工工资,找哪些部门处理
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导随便扣员工工资,请问找那里??,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>领导随意扣除员工工资,怎么处理,找什么部门维权
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协商不成的,可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导随便扣员工工资,请问找那里??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动时间过长工资不明领导随意扣除员工工资
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向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导可以随便扣绩效吗?
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领导是不可以随便扣绩效的。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导随便扣员工工资,请问找那里??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
专业分享不过关,惹领导不高兴领导可以随便扣工资吗
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不可以,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>会以随便理由扣除员工工资吗
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用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业随便扣员工工资是怎样的
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>领导吃员工工资回扣怎么办?
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不能看到眼前的利益,如果你上司真心会帮你,这都没啥,如果不想帮你,光想吃你回扣。那你就应该把事情说清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂随便扣员工工资,理由是不服从管理.
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询随便罚款,扣员工工资,我该怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导随便扣员工工资,请问找那里??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导随意扣工资的规定是什么
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因员工顶撞领导要扣员工工资?
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条有下列情形之一的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领导随便调动员工岗位,降低工资,找劳动仲裁又怕失去工作怎么办?
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那就很难办了。一般都得走仲裁解决,可是像你说的,走仲裁怕领导对你有意见,那是肯定的,一定会有意见的。你要是还打算在这家单位干下去,就尽量不要撕破脸。那不走仲裁,只能是尽量跟领导谈了,看看行不行吧。没有...
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