离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下： 先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
下我离职后一直不发工资，欠了1个半月工资和3个月，我应该怎么办
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您可以向劳动稽查部门举报，也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。...
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工作半个月老板开除不发工资这样我该怎么办
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可向劳动部门反映。...
吴莉律师|
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离职半个月了老板拖欠工资不发如何办
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建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作半个月离职了。工资不发应该怎么样办，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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离职一个月了，工资不发，我们该怎样办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
福建在线咨询顾问团
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离职半个月了, 公司不给半个月工资
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劳动者辞职到期，用人单位无故拖欠其半个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请...
辽宁在线咨询顾问团
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我正常离职半个月了还要不到工资，该怎么办
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在办理离职手续时要结清员工工资，拖欠工资拒不支付，可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作半个月了因有原因辞职老板不结工资要怎样办
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂做了半个月，不做了，不给发工资怎么办？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到工作半个月离职了。工资不发应该怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进工厂工作没有签到劳动合同，工作了半个月离职老板不发工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳...
四川在线咨询顾问团
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企业连续三个月不发工资，职工应该怎样办？
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可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资...
澳门在线咨询顾问团
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上个月只发了半个月工资，到底该怎么办
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
北京在线咨询顾问团
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员工在上班半个月辞职，不给发工资怎么办？
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第一、避免员工离职后后继问题找不到责任人。公司不差员工半个月的工资，但是很多企业的员工在办理离职后，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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施工一年半，本人离职了，欠两个月工资不发怎么弄。
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向劳动监察大队进行投诉的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离职半个月工资还没发
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建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作半个月以后员工半个月不给我工资怎么办
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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遇到工作半个月离职了。工资不发应该怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资，劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
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工资被压半个月没有发了该怎么办
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公司这样做是违法的，可以申请劳动仲裁。...
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