离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下: 先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问...
我上个月正常辞职,这个月发工资不发给我怎么办
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与单位核对下工资具体发放情况,如果确实未发满工资,可以先与公司沟通,沟通不了,可以向劳动监察大队投诉...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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正常离职后社保是怎么处理
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入职半个月没有去向正常离职了有工资吗
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正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
正常离职期限是半个月还是一个月
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试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。如果单位不批准,可以向劳动争...
如果我要离职的话,工资扣我半个月工资我该怎么办?
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可以向劳动监察大队举报...
不明白,就问一问
我正常离职半个月了还要不到工资,该怎么办,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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企业不安排正常休假怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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是正常离职到现在也不给发工资我该怎么办
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
正常离职后是半个月还是一个月
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1、试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。如果单位不批准,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十...
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做了半个月不到我想辞职主管不批我该怎么办
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试用期内书面提前三天辞职即可以离职(如果主管当面不批,可以微信、邮件或邮寄辞职信等,留下已书面提交辞...
我咨询辞职半个月,到老板不结工资怎么办
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电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支...
离职前一个月还要正常工作吗
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离职前一个月还要正常工作。 提前一个月递交辞职报告,是为了让用人单位招聘或者安排新员工交接工作,所以...
辞职了怎么礼貌的要工资
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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下我离职后一直不发工资,欠了1个半月工资和3个月,我应该怎么办
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您可以向劳动稽查部门举报,也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。...
我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
律师??就是我离职了半个月??还没发工资??怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
已经离职了工资下个月发正常吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
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工地干活拿不到工资怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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2月底我正常离职了,可是工资少很多怎么办
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这种情况您可以向当地的劳动行政部门进行反应,或者是向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以通过诉讼维权...
正常离职不给发工资还有欠的15年的工资我该怎么办
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建议向劳动保护局申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉...
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工作半个月离职了。工资不发如何办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发...
辞工不批自离不发工资怎么办
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离职半个月了, 公司不给半个月工资
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劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其半个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
离厂半个月了工资还扣我不结工资
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1、搜罗相关具有劳动关系及所欠薪水的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠...