九级工伤赔多少钱,工伤九级伤残赔多少钱,工伤九级
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赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>九级工伤企业可以辞退吗?辞退后赔偿的钱是多少?
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原则上不能辞退。如辞退;9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对九级工伤被公司辞退要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工要赔偿多少钱,公司辞退员工要赔偿多少
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作10年,被辞退要赔偿多少钱?
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如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系,或是用人单位经济性裁员、无过失性辞退员工的,应当支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤九级工资6000赔偿多少钱
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根据相关法律法规,如果员工在工作中遭受残疾伤害被评定为九级伤残,那么其将获得相当于九个月个人平均工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
九级工伤被公司辞退要赔偿多少钱,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要辞退员工怎样赔偿? 赔多少钱?
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满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找出个理由,最好的就是“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任的”,那么按照,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被辞退公司要给赔偿吗
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要得。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对九级工伤被公司辞退要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作九年被辞退补偿多少钱
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工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员九级工伤赔偿多少钱
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根据第三十七条的规定退休返聘人员工伤九级赔偿,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤九级职工被辞退属于怎么赔偿
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如果九级工伤的职工被公司违法辞退,除依法获得工伤赔偿外,公司应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到九级工伤被公司辞退要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我受到十级工伤能赔偿多少
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离职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金支付7个月一次性伤残补助金7个月。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级辞退怎么赔偿
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九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司认定为九级工伤,工伤9级最低赔偿多少钱
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残 被辞退 一次性补助多少钱
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿标准是多少,工伤九级能赔多少钱
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误工费:本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在公司遇到工伤九级工伤赔多少钱
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一次性伤残补助9个月工资已经拿过的话,只能拿后两笔,现在的标准大概7-8万...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
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被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到九级工伤被公司辞退要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级一次性赔偿多少钱,工伤九级一次性赔付
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九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被公司辞退后工伤赔偿
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1、员工工伤被辞退,除过失性辞退外,其他情形辞退属于违法辞退,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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