我工伤九级伤残,辞职后公司需要赔付我多少补贴
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12万左右,具体的9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。 工伤造成伤残的赔偿项目:...
我工伤九级公司让我辞职问我可以赔多少钱
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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公司把我辞退, 应该赔我多少钱
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公司的做法违反了劳动合同法的规定。如果你们协商一致解除劳动合同,公司应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
九级伤残公司辞退我我能拿到什么补助
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一次性伤残补偿金为你本人9个月工资...
九级伤残赔偿标准,公伤九级赔偿多少钱,公
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九级伤残赔偿标准:第1项、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数(农...
不明白,就问一问
我因公伤九级公司要辞退,应该补偿多少钱,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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现在已过公司要把我辞退应该补偿多少工资
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看公司辞退的理由是什么。公司依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付经济补偿金。公司依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,应当按照你在该公司...
公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
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公司把我辞退了应该补我多少工资?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
经鉴定后伤残等级为9级,公司应该补偿我多少钱
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需要看属工伤还是交通事故、及其它人身损害,确定赔偿方案及标准。...
我老公因患病,公司要辞退他,按劳动法应赔钱多少
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已经休完病假医疗期的话不去上班算是旷工辞退不赔钱,如果还在医疗期内辞退就按照工龄一年赔偿两个月工资计...
因公殉职赔偿多少万
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公司没交社保赔偿多少钱
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今年公司公司要辞退我应该获得什么补偿?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
老板要辞退我. 我应该补偿多少
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公司退休应补充的工资:根据劳动者在用人单位的工作时间,补充未支付的工资。此外,法律规定,用人单位对劳动者的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满...
公司辞退我了,我应该要衬偿吗?
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劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定...
做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
九级伤残 被辞退 一次性补助多少钱
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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因职工过错辞退不予补偿吗
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在公司工作10年,公司要辞退我,我需要补偿我吗?公司应该怎么赔偿
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具体在什么岗位?有没有签订无固定期限劳动合同?针对现在的情况,你知道可以主张哪些经济补偿吗? 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微...
在公司因与人打架,被辞退,公司应该补偿吗
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在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度,或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的,公司可以不予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十九条劳动者...
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工作2个多月公司辞退我应该得到多少补偿
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首先看是否处于试用期。试用期内如果被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同且不支付经济补偿。...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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转正后公司辞退我可以补偿多少钱
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
公司辞退了如何补应该补偿我应该如何办
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如果是单位合法解除,没有补偿,如果违法解除,按工作年限双倍支付经济赔偿金。...