我因公伤九级公司要辞退,应该补偿多少钱
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>患重大疾病被公司辞退应该得到多少赔偿
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我老公因患病,公司要辞退他,按劳动法应赔钱多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询患结核病劳务公司就辞退我我能得到多少赔偿
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用人单位辞退患结核病尚在规定的医疗期的劳动者,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动者患结核病且在...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司因为我生病而辞退合法吗
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公司因为生病而辞退不合法。 劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>在公司做了一年,老板突然要辞退我,要赔多少钱
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在公司4年员工辞退如何赔偿多少钱,社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我老公因患病,公司要辞退他,按劳动法应赔钱多少,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司把我辞退, 应该赔我多少钱
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公司的做法违反了劳动合同法的规定。如果你们协商一致解除劳动合同,公司应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我,不按劳动法赔偿我,说话出不算数?
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1、如果是用人单位提出辞退要求,按照法律规定他可以选择提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 (1)如果他提前三十日以书面形式通知,则用人单位只需要支付1.5个月的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我老公因患病,公司要辞退他,按劳动法应赔钱多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假被辞退公司赔付多少
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病假被辞退公司赔付多少需视情况而定。 病假期间辞退员工的赔偿如下: 1、用人单位在劳动者病假期间解除...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定因患病辞退工人补偿标准
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“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我公司因合并要辞退我怎么赔赏
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如公司非法辞退,按工作年限每满一年赔2个月。您一定不要主动写什么离职申请,不然一分钱也赔不了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到我老公因患病,公司要辞退他,按劳动法应赔钱多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老年人在公司被辞退,能否按劳动法给相应的赔偿。
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若已经过退休年龄,不直接依据劳动法,具体要看当时双方是否有协议约定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>受到诽谤公司辞退我要赔多少钱
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违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要赔偿多少钱,公司辞退员工要赔偿多少
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了劳动合,公司把我辞退了要陪钱吗?
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需要支付经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被辞退的公司按劳动法赔偿怎么赔
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因患慢性病公司辞退员工如何补偿。
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1、员工在法定的医疗期内是不能辞退的,否则如果劳动者不服,申请仲裁,那么单位就属于非法解除劳动合同,需要支付赔偿金。2、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我老公因患病,公司要辞退他,按劳动法应赔钱多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因病辞退怎么赔偿,员工因病被辞退如何补偿
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询因病被辞退可要求公司赔偿吗
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员工因病被单位辞退,是可以根据《劳动合同法》第四十条规定执行,员工可获得经济补偿,按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板想要辞退我劳动法哺乳期辞退赔偿有多少?
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1、公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 2、按工作年限支付经济补偿。...
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