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公司辞退我,不按劳动法赔偿我,说话出不算数?

2022-07-07
1、如果是用人单位提出辞退要求,按照法律规定他可以选择提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 (1)如果他提前三十日以书面形式通知,则用人单位只需要支付1.5个月的经济补偿。 (2)用人单位也可以选择支付1个月的工资,这时,您可以拿到:1.5个月的经济补偿和1个月的待通知金。 2、您可以就您离职的问题在1年内去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只要您的证据充分,仲裁委会支持您的请求的。 3、您的案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般是在区里的劳动争议仲裁委。不服仲裁裁决您可以去基层法院起诉。不能越级,而且劳动仲裁前置。

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