辞退九年员工补偿标准
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1、工作九年,应当获得九个月工资标准的补偿金。工作9年无故被辞退,可以要求用人单位支付赔偿金,按照经...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作二十年辞退有多少经济补偿
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工作二十年以上辞退的,应当支付12个月的工资标准的经济补偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作九年被辞退补偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作三年被辞退应拿多少经济补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工作5年被辞退赔偿金是多少
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看辞退理由: 按劳动合同法第39条辞退,没补偿金 其他理由辞退,补偿一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退工作后,公司该赔偿多少钱
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作九年被辞退补偿多少钱,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿
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一、你不应该写辞职书,如果你写了,那就无补偿了; 二、该用人单位以你请假为由解除劳动合同,属于违法解除,可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资; 三、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作九年被辞退补偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级伤残 被辞退 一次性补助多少钱
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作满14年被辞退,公司应当补偿多少个月工资?
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对方涉嫌违法解除劳动合同的话,你可以要求14个月劳动赔偿金。当然还要看具体案情了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿?
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1)如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,应得到的是解除合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作九年被辞退补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年不能被辞退
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员工能否被辞退,取决于员工是否违反劳动法和国家有关法律的规定。员工严重违反劳动法的,用人单位仍可依照《劳动合同法》第四十二条解除劳动合同:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工作满两年要赔偿多少钱
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老乡被辞退,工作半年不到经济补偿金多少啊??
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作20年被辞退补偿金怎么算?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询在合资企业里工作九年被辞退没有补偿吗
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因为什么原因被辞退,建议说明具体情况或者来电详询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>11年的工作辞退补偿标准是多少
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工作11年被解雇,属于过失性解雇,无赔偿;非过失性解雇,11个月工资紧急避险;非法解雇,22个月工资赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作九年被辞退补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退给多少补偿
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可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作十年以上辞退后有多少补偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>12年安排工作,被辞退了可以拿到多少补偿
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单位辞退你的原因是什么?如果有证据证明你在工作中存在过错而给予辞退,则单位不需支付任何经济补偿。如果是工作过错以外的原因给予辞退,则依据我国《劳动合同法》的相关规定,应当支付根据你的工作年限计算的经济...
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