辞退补偿金可以补偿多少
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辞退劳动者不一定需要补偿金,不需要支付补偿金的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职10个月被辞退补偿多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被辞退给多少补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询调动员工被辞退一般给多少补偿
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属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金。 1、列2家单位同时作为被申请人; 2、提供之前的劳动合同作为证据,并且对方辞退你的时候,可以录音。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被辞退合同工应该给补偿吗
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退给多少补偿,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被辞退应该给多少赔偿
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1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定,并且按照法律规定程序解除的,并保留相应的证据证明的,是不需要支付补偿金,但是建议委托专业律师代为进行操作,避免产生劳动争议纠纷;2、社会保险问题,建议...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被工厂辞退应该给多少补偿
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哺乳期被解雇的单位非法终止劳动合同,要求赔偿未签订劳动合同时工资的两倍。同时,可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金是经济补偿金的两倍。此外,在事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作卡、工作证、工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退给多少补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退补偿多少加班如何算?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到被辞退给多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退要给员工多少的补偿金?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种公司辞退员工补偿情况: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退补偿多少
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我来为您解答下劳动者试用期被辞退补偿多少才是标准的呢这个问题试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业被辞退应补偿多少
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不到半年辞退要补偿多少
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不到半年辞退需要补偿半个月工资。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生病辞退一次性补偿多少?
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生病期间不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期被辞退会补偿多少
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同,如果员工要求继续履行合同,用人单位应当继续履行; 如果员工不要求继续履行合同,用人单位应当支付员工赔偿金,标准一般为经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>16年被辞退补偿金是多少
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在16年被辞退补偿金是多少这个按照规定,员工被企业辞退的,企业应该按员工的工龄计算,每年工龄给予两个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退给多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包被退回补偿多少
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外包员工被辞退单位一般是不被需要支付补偿金,这是由于被单位辞退之后,实际上外包员工被没有失业,他们会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期辞退要给多少补偿金
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退补偿多少个月工资
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根据《劳动法》相关规定,你可以要求对方按照第三个月支付1500,单位单方面解除劳动合同,可以要求其支付经济赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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