不定时工作制与劳动合同能约定吗
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实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同约定一年以内单位扣押工资,劳动合同法有效吗
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不合法,在用人单位扣押一个月工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>发薪单位应与劳动合同单位一致吗
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在签订劳动合同和工资发放的公司不一致的情况下,通常是按实际用工情况来确定,即劳动者实际是为签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主合同与附件约定不一致
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主合同和合同附件产生不一致情况的,一般以主合同为准。因为合同附件可以用来解释主合同,但是要服从合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询单位与劳动者当事人约定违约金有效吗
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1、单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上述协议的约定时,要按双方的约定来付给单位违约金。 3、除上述情形外,则不得在劳动合同中约定违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商一致,可以约定保守劳动合同的违约金吗
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同工资与面试约定不一致怎么办
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面试时说好的工资,等签合同时上面却变了,当事人可以拒绝签字,要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能否约定终止劳动合同
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可以。劳动关系双方在劳动合同中约定终止条件,没有特殊的要求,只要在劳动合同签订前,对可能出现的需要终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
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劳动合同的签约时间与入职时间不是一定保持一致的。双方只要在用工之日起的一个月内及时签约即可,如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定劳动者违约时,用人单位与劳动者能否约定竞业限制?
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此条款不具有法律效力。 依据《劳动合同法》第二十二条"用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金,合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有: 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期,与工伤赔偿金约定不一致的
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不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,先申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同章程与试用期约定是一致的吗
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劳动合同的模板当中试用期的约定也是必备条款,一般在劳动合同当中会有关于劳动合同期限的条款,在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定用人单位违约金是否有效
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签订的违约金条款有法律效力,否则所签订的违约金条款无效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同中约定的违约金有效吗
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看看情况。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,取决于具体情况,符合劳动合同法可以约定违约金,只要当事人的真实意图,没有违反法律法规的禁止性规定,法律将保护本协议,确定本协议有效,违约金符合劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中约定的违约金与一般劳动合同的违约金不一致怎么办?
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>定金应当与合同约定不一致时,合同中约定的定金数额是否一致有效?
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1、定金是当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱,以保障合同债权实现的一种担保方式。根据我国法律规定,定金合同属于从合同、要式合同、实践合同,同时,定金合同具有定金法则的效...
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