劳动合同工资与面试约定不一致怎么办
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面试时说好的工资,等签合同时上面却变了,当事人可以拒绝签字,要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。...
没有约定试用期的劳动合同有效吗
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试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同约定的工资与试用期工资不一致是否视为劳动
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
可以约定试用期的劳动合同合同范本
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可以约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
不明白,就问一问
劳动合同章程与试用期约定是一致的吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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一般试用期的规定是多久
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聘用合同和劳动合同一样吗
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在劳动合同上约定试用期是指约定一个试用期?
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
劳动合同仅约定试用期有效么,劳动合同仅约定试用期多久的,劳动合同仅约定试用期多久的吗
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
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以完成一定任务为期限的劳动合同能约定试用期吗
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不能约定试用期。单位与劳动者不得约定试用期的情况有以下几种: (...
劳动合同中哪些试用期的约定无效
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试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约...
劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗
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劳动合同约定与单位制度不一致约定有效,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,如果诉讼法...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期是否需要签合同
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劳动合同中约定试用期的,但是劳动合同期限不满一年的,有试用期吗
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有试用期的,只是约定试用期不能“违反本规定”。 你说的“本规定”即《劳动合同法》,第十九条规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
劳动合同中只约定试用期,而是约定劳动合同中的试用期,这样合法吗
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【法律意见】你好,试用期是正式劳动合同的组成部分(如果有试用期的话)。劳动合同中如果约定有试用期,那应当在劳动合同中约定。根据劳动合同法约定,劳动合同不能只约定试用期,只约定试用期视为合同期限。【法律...
劳动合同约定的与试用期工资不一致的,按以下规定支付
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
劳动合同中可以只约定试用期内劳动合同的问题
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不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
劳动合同仅约定试用期的工资是否有效
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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充。...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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合同一定要约定违约金吗
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劳动合同、劳动合同协议的期限与试用期的约定时间
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 ...
合同约定试用期是一年的违反劳动合同法吗
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《劳动合同法》第十九条明确规定试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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聘用小时工的劳动合同可否约定试用期
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非全日制用工双方当事人不得约定试用期。也即,小时工形式订立的劳动合同不得约定试用期。否则,该约定无效...
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同法试用期与劳动合同期限的约定有哪些条
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同...
试用期的工资和劳动合同一致吗
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%,同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资50%以上...