厂方要求我们补签合同,我们可以不签吗?
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应该签的。...
我们给公司签了合同,可不可以离职。
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是和用人单位,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位是有利的。一、不要...
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租房合同可以签3个月吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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工作七个月,公司一直没跟我们签订合同,现在来要求我们补签,我是否可以拒绝?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休; 2.患病、负伤; 3....
公司和我们签劳动合同签三年好吗
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企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性,减少人力资源波动,从而对产品质量稳定性客观上存...
公司让我们签合同可是有新假都没有我是签还是不签
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签不签是你的权利,如果是真合同就签,如果维护不了你的权益,对你不利,你就不签。...
不明白,就问一问
三个月后公司要我们签合同是否可以不签,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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公司第三次合同不签无限期
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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在公司上班公司要求签合同,三个月可以签?
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1、一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《合同法》第二百一...
公司可以给我们分公司签合同吗
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分公司可以投标签合同,但是资质和营业执照二者缺一不可。分公司参与投标以及签订合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照,能够独立从事生产经营活动,且如果是特殊行业,如建筑类行业的话,还需要有符合该...
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上市公司三个月未签合同可以投诉公司吗
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公司不给签合同去投诉时需要准备的材料: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)...
我们公司没跟我们签劳动合同,可以不用辞职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
工厂解除合同,签字不让签日期,我们拒签是否可以
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如果您所在的岗位取消单位应该安排新的岗位,如果您拒绝调岗致使劳动合同无法履行,经用人单位与您协商未能...
3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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遇到三个月后公司要我们签合同是否可以不签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司招聘后没签合同现在又不要我们了
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
劳动合同到期后三个月公司不续签是否违法?
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1、“未在合同期满前一个月通知本人,赔偿金须以未提前通知的天数(公司在合同到期后三个半月才通知我,须按现有平均每日工资标准)支付合同当事人赔偿金的法律规定”是不存在的,法律只是规定应该提前一个月书面通...
在公司工作三个月未签合同、公司告诉我要三个月后才买算不算违法
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没合同能够任意辞工试用期应该包括在正式合同期内,在劳动合同中列明没劳动合同,入职第二个月起能够要求两倍薪水赔偿和单位商量赔偿金,不能商量能够申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,薪水卡、出勤卡之...
公司签的是三年的合同,试用期是三个月,是否合法
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1、合法。 2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
公司合同到期不续签,叫我们签离职申请表,可以签吗
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合同到期不续签是离职。 离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养...
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直播合同签了以后不可以解约吗
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合同满三年后不给续签怎么办
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以当地标准要我们签合同可以不签吗?
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果未经本人同意,随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。...
我们公司员工劳动合同是签三年的,合同到期后续签应该要签几年?
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合同到期后续签应该要签几年,这个没有具体规定的,双方可以协商。签订劳动合同一般来说都是用人单位和劳动者自行协商的结果。拓展内容:《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 一、合法原则劳...
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签合同三年后公司不在聘是否合法
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合同期满后,是可以不续签的!具体详细的处理、法律意见可来办公室或者电咨询、预约当面咨询!...
试用期是否需要签合同
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公司给我们签订了劳动合同一直不给我们是不是可以告他??
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:可以的,劳动合同为一式两份,作为后期劳动者维权的依据,现公司不给你们属于侵害劳动者权益,你们是可以解除劳动合同,要求对方支付经济赔偿。 二、...
公司合同到期不续签,叫我们签离职申请表,可以签吗
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用人单位与劳动者签订的合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,并且用人单位要求劳动者签离职申请表,劳动者是可以拒绝签订的,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经...