公司三个月以上未发放工资
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及时申请仲裁解决。...
劳动合同到期公司只续签三个月合同可以吗
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用人单位在劳动合同到期以后不续签的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,三个月后才续签合同的,用人单...
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公司罚款可以投诉吗
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公司未上市股权认购合法吗
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在公司上班公司要求签合同,三个月可以签?
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1、一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《合同法》第二百一...
分公司签订订的合同可以在总公司投诉吗
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分公司签的合同能告总公司。分公司不具有独立的法人资格,不能独立的享有权利,也不能独立承担义务,而是由...
三个月后公司要我们签合同是否可以不签
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你可以要求两个月的双倍赔偿。合同你是要签的,如果不签,公司是可以合法开除你的。欢迎电话咨询。...
不明白,就问一问
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公司股权可以上市交易吗
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新三板上市公司要求
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公司第三次合同不签无限期
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公司16个月没签劳动合同, 投诉公司能胜诉吗
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在公司上班16个月,没签劳动合同,要求双倍工资,投诉公司能胜诉。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
上班6个月了,公司未签订合同,现在补签,可以吗
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《》第19条规定了的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的...
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公司未签合同,社保未交4个月,
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保的可向...
离职三个月可以告原公司没签劳动合同吗
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这种情况单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资补...
公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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公司股权可以用来投资吗
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公司未签合同找哪个部门投诉
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1、在用人单位与劳动者没有签订劳动合同而又发生劳动纠纷时,首先劳动者要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡等等,然后可以到用人单位注册所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、根据我国劳...
公司不签劳动合同怎样办,两个月没发工资,可以投诉公司吗,
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这种情况可以要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。你可以到当地的人社局投诉后者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
劳动合同到期公司只续签三个月合同可以吗
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用人单位在劳动合同到期以后不续签的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,三个月后才续签合同的,用人单位应当支付2个月的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
我在公司上班了八个月公司未与我签订劳动合同
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那你可以解除劳动关系,并向公司主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。...
总公司在一个市注册三个分公司可以吗
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没有数量限制。...
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租房合同可以签3个月吗
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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入职一年没签合同公司可以投诉保险公司吗
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依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
在公司工作三个月未签合同、公司告诉我要三个月后才买算不算违法
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没合同能够任意辞工试用期应该包括在正式合同期内,在劳动合同中列明没劳动合同,入职第二个月起能够要求两倍薪水赔偿和单位商量赔偿金,不能商量能够申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,薪水卡、出勤卡之...
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上班19个月未签合同,公司有什么责任·
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可以要求支付双倍工资,你现属无固定期限劳动用工性质。如协商不成,可申请劳动仲裁。如有疑问,可来电详细...
分公司签合同的有效吗
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未签合同工作三四个月被公司解雇
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单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付工资和没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
入职两个月公司未签合同
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进公司两个月没有签合同是违法的。法律规定,单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,单位应当自用工满一个月起支付劳动者双倍工资。...