二年半未签劳动合同,请问,2022年有什么赔偿?
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此时主张双倍工资已过时效...
没签劳动合同可以半年合同吗?
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劳动合同能够签半年。劳动合同期限可由用人单位与劳动者依法协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同...
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劳动合同一年一签合法吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,...
要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
半年签一次工地劳动合同有效吗
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一般情况下,劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时...
不明白,就问一问
请问劳动合同有签半年的吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同需要注意的问题
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请问劳动合同的续签是自动续签吗
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《中华人民共和国合同法》中允许订约双方自由约定条款,包括自动续签之类的有关合同程序性的条款。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”合同到期前一个月,如果劳动者没有书面提出终...
劳动合同都不到半年能签订劳动合同吗
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可以签订半年的固定期限劳动合同。劳动合同的签订可以双方协商合同的期限,但是通常是公司的决定,一般劳动合同的期限是3个月、半年、1年、3年或者其他时间,所以劳动合同只签订半年就可以了。...
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干了半年才签劳动合同有工资吗?
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1、有。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签...
劳动合同签订年限可以签订半年吗
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一、劳动合同签订年限可以签订半年吗 公司可以订立半年期固定期限劳动合同。按《劳动合同法规定,“劳动合...
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同签订注意的事项
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没签劳动合同一年半?
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工作一年半未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等; 1、劳动争议,工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
签订半年劳动合同的利弊
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根据劳动合同法的规定,2008年1月1日起,连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次签订时你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。满足上述条件,则现在公司签半年的做法不符合法律规定,不满足上述条件,则...
请问签劳动合同期限为10年合法吗?
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公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。详细的法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
六年半劳动合同怎么签
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劳动合同期限由双方约定,是可以签六年或六年以上的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...
半年没签合同能劳动仲裁吗?
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劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同可以签一年半或者两年半吗?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
“劳动合同”可以直接签半年合同吗?
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可以的。按照劳动法第十六条和第十七条的规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”,“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,...
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劳动合同非法人签字,请问该劳动合同有效吗?
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解除劳动合同本人未签字合同是无效的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 《劳动法》第三...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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一年半没签劳动合同还能申请仲裁吗
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这个事儿,如果你跟你公司干了一年半都没签过合同的话,还是能去告他们的。如果你的公司不愿意跟你签劳动合同呢,那么他们会碰到下面这些问题: (1)得付给你双倍工资如果你的公司超过一个月还没跟你签劳动合同,...
请问劳动合同的签订年限有哪些限制
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劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。...