法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职协议算劳动合同吗,劳动合同包括哪些内容
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入职协议算劳动合同吗 不算,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职协议是劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同有效吗入职协议可以写入职协议吗
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入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>进厂签订的是入职协议,没签劳动合同,协议。
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入职协议,只要规定了劳动者劳动单位,岗位,薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问劳动合同和入职协议是一个意思吗?
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入职协议和劳动合同不一样。 双方之间最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同,属于职业意向,相比...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职协议是劳动合同吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同中劳动合同是否就是入职协议
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同可以通过入职协议吗?
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入职前签定的协议不是劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定签订书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职协议是劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已签劳动合同入职协议怎么写
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职前签订劳务合同和劳动协议是一个意思吗
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到入职协议是劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该签劳动合同,并且写入职协议吗?
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入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条,单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准,工作时间,工作岗位等单一内容,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后写着协议入职有效吗
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职前签订劳务合同和劳动协议是一个意思吗
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的内容可以作为入职协议吗
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如果入职协议中包括了劳动合同的的相关条款,入职协议可以视为劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职协议和劳动合同这两个是否是一回事
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入职协议劳动合同并不是一回事,劳动合同是证明劳动者有事实劳动关系的最佳证明。入职协议属于简易合同,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职协议和劳动合同的区别是怎样的?
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1.劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。 2.入职协议之类的简易合同,实质...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动合同与入职协议是什么关系
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首先,入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同效力的简易协议,是在入职前的简要磋商而达成的协议。 其次,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职协议是劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职的劳务协议和劳动合同有什么区别
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年入职协议能否视为劳动合同?
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入职协议如果具备劳动合同的基本内容,可以视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领劳动合同多久可以签入职协议
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法律上对劳动合同入职多久签个问题的解答是只要是自愿合法,即使超过一个月后签订的劳动合同,都是有效。但超过一个月签订的劳动合同,单位承担延迟签订合同的赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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