如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询如何赔偿员工工伤
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员工工伤存在伤残等级,是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金,根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿标准有哪些退休人员工伤如何赔偿
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一般情况下,退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘,并且单位已经根据项目参保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤如何赔偿,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤如何赔偿
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员工工伤存在伤残等级,是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金,根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工如何申请工伤赔偿
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【办理程序】《》规定: 1、【】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职十级工伤员工应该如何赔偿
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公司辞退工伤十级员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工解除劳动合同如何赔偿
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员工在工伤期间解除劳动合同是违法行为,超过工伤停工留薪期间解除劳动合同,如果是合法行为,用人单位应按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工交通事故工伤赔偿金如何算
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员工交通事故工伤赔偿金的计算是:造成一般伤害未达到残疾的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤如何赔偿受伤员工的?
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工十级工伤如何赔偿,员工十级工伤赔偿标准
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【工伤十级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤如何赔偿,工伤赔偿金怎么算
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关于您的问题公司员工工伤怎么赔偿金钱,根据规定,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤不构成工伤赔偿会如何处理
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何维权对手指工伤员工的赔偿
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手指工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,公司应该给予的赔偿:治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工工伤事故如何赔偿?
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工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。工伤事故发生之日起30日内,用人单位应申请工伤认定;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工解散,如何赔偿
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企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险赔偿单位如何赔偿工伤?
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如果用人单位依法缴纳工伤保险费的,要支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工死亡工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工伤员工如何赔偿?
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公司辞退工伤员工如何补偿? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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