如何同工伤员工谈赔偿
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询员工十级工伤如何赔偿,员工十级工伤赔偿标准
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【工伤十级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工被裁员要如何赔偿
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤单位应该如何赔偿员工
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤如何赔偿,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何同工伤员工谈赔偿
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工伤误伤赔偿如何申请
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如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,认定工伤之后,发生伤残由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时受轻伤如何赔偿员工
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工作时受轻伤,分以下情形赔偿员工:侵权人造成的,侵权人除承担刑事责任外,支付人身损害赔偿项目;属于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>9级工伤赔偿员工如何安排工作?如何支付赔偿金?
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的,由单位和工伤保险基金共同承担,主要包含医疗费、住院期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤如何赔付员工工资
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿工伤九级的员工?
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工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤如何理赔才符合员工工伤赔偿标准
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应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何赔偿?工伤赔偿是直接返员工的吗
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工伤保险条例第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。。因为工伤保险费由用人单位全额缴纳,目的在于减轻用人单位的损失,用人单位内部职工发生工伤,工伤保险由用人单位投保,自然...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿给员工的工伤费如何做账
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保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目,公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司如何为员工申请工伤赔偿?
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公司给员工申请工伤赔偿流程:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工工伤受伤赔偿金如何做账
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一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿中如何计算员工工资?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤赔偿请律师如何收费
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位应该如何赔偿员工
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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